Vigilantes Socialistas: TU BLOG

Un Espacio dedicado a todos aquellos hombres y mujeres que dia y noche ejercen la sacrificada profesión de vigilantes privados, y el cual aspirámos pueda contribuir a llenar la carencia de información especializada sobre nuestro sector laboral, así como también para recibir sus denuncias y sugerencias, para lo cual ponemos a su disposición nuestro correo suntravipriv@gmail.com.¡¡ POR UNA VIGILANCIA PRIVADA DIGNA EN UNA VENEZUELA SOCIALISTA !!

¡¡ Conoce y haz tus aportes al Ante-Proyecto de nuestra Próxima Convención Colectiva !!

Consulta en esta página, en la primera ENTRADA correspondiente al Mes de MAYO 2009, el ANTEPROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO QUE SERÁ UTILIZADO PARA LA SUSCRICIÓN DE UNA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL PARA LA RAMA DE ACTIVIDAD DE LA VIGILANCIA PRIVADA EN LOS ESTADOS LARA, PORTUGUESA Y YARACUY.

Cópialo, imprimelo, discútelo con tus compañeros y haznos llegar tus observaciones y sugerencias, pues queremos que su versión final recoja fielmente las aspiraciones de todos nuestros trabajadores.
































viernes, 24 de abril de 2009

A la Procuradoría de Trabajadores

Entre las Instituciones con que cuentan los trabajadores en la defensa de sus Derechos, tenemos en primer lugar los sindicatos, como organización de clase nacida de su seno, y la PROCURADORÍA DE TRABAJADORES, como institución del Estado que ofrece su apoyo en todos aquellos asuntos que deban ventilarse en vía administrativa o judicial. Ahora bien, como experiencia propia de nuestro sindicato SUNTRAVIPRIV, hemos observado con suma preocupación, que muchos de los funcionario(a)s que allí laboran, mantienen un trato prepotentente, que casi raya en lo agresivo, cuando alguno de nuestros dirigentes se apersona en el ejercicio de los deberes y derechos que le establece la Ley, de asistir a los trabajadores que así lo han requerido. No entendemos porque también se cierran a oír la menor observación o sugerencia, escudándose en el hecho que ellos son los abogados y son los que saben e ignorando de plano años de experiencia sindical acumulada. Es un hecho notorio y público, que en la práctica hemos comprobado en muchas ocasiones, que por desconocimiento del propio trabajador, este deja de informar al Procurador, elementos importantes para defender sus derechos contractuales y legales, como lo dejado de percibir e inclusive hasta los datos correctos de su empleador, lo que muchas veces se traduce en inútiles reposiciones. Por ellos nos solicitan el que los asistamos cuando interponen su denuncia y muy especialmente cuando citan a su patrono. Sin embargo, y salvo excepciones, algunos funcionario(a)s pretenden condicionar nuestra presencia, a que “PERMANEZCÁMOS COMO EN LA CÉDULA”, argumentando que solo somos terceros (lo cual es cierto), pero olvidando que somos terceros legitimados por la propia Ley Orgánica del Trabajo (art. 408), para asistir y representar los trabajadores que así lo solicitan. Esta situación ha llegado a los extremos de inclusive insinuar, que ellos solo resguardan al trabajador de posibles y desconocidas intenciones. Al respecto sería bueno que recordemos que si bien existieron y aún existen muchos de estos sindicatos sinvergüenzas, otros tenemos un largo historial de lucha, público y reconocido, en contra de tales políticas cuarto-republicanas y al lado de los trabajadores. Y que cuando acompañamos a éstos, simplemente lo hacemos en la intención de coadyuvar en la mejor defensa de sus intereses, por que esa es nuestra obligación y nuestra filosofía como sindicato clasista y revolucionario. Esperamos pues, que esta nota sea tomada como una crítica sana y constructiva, y que podamos mejorar la coordinación entre sindicato y procuradores, siempre en función de los intereses de la clase trabajadora.
(Artículo publicado en nuestro periódico político-sindical GUARDIANES en Septiembre del 2008).