1.- Ni el Sindicato, ni mucho menos su Directiva por sí solos son determinantes para hacer valer los DERECHOS de sus TRABAJADORES. Es la UNIÓN, FIRMEZA Y PERSEVERANCIA de ÉSTOS, lo que fundamentalmente determina el ÉXITO en cualquier objetivo planteado.
2.- La DIRECTIVA de un sindicato, es como un ESTADO MAYOR; quien tiene la experiencia y capacitación para dirigir las luchas, pero sin la PARTICIPACIÓN ACTIVA de los SOLDADOS, que son sus trabajadores no se podrá ganar ninguna de éstas.
3.- La LUCHA SINDICAL es justo eso, una verdadera guerra. La guerra de los PATRONOS, representantes del CAPITALISMO, intentando DÍA A DÍA DISMINUIR LOS BENEFICIOS QUE CORRESPONDEN A LOS TRABAJADORES para ELLOS MANTENER SUS PRIVILEGIOS. De allí que ESTA GUERRA SEA PERMANENTE y solo cesará cuando TRIUNFE DEFINITIVAMENTE el SOCIALISMO, es decir, CUANDO SE ACABE LA EXPLOTACIÓN DEL HOMBRE POR EL HOMBRE.
4.- Quien aspire a que se gane esta guerra en unas pocas escaramuzas, está totalmente equivocado y probablemente ACABARÁ FRUSTRADO E INCONSCIENTEMENTE HACIÉNDOLE EL JUEGO AL PATRÓN.
5.- La GUERRA SICOLÓGICA es una de las ARMAS FUNDAMENTALES del Patrono, y este SIEMPRE la va estar usando contra nosotros, para crear división, confusión o desaliento. ES VITAL que no colaboremos con él DÁNDOLE CRÉDITO O TRANSMITIENDO RUMORES.
6.- EVITEMOS a toda costa el hacer recaer todas las responsabilidades sobre determinados compañeros. ES OBLIGACIÓN DE TODOS OFRECER LA MAYOR COLABORACIÓN en todo lo que se pueda si queremos OBTENER VICTORIAS.
7.- Siempre es posible que el Patrón quiera medir nuestra capacidad de respuesta, centrándose en golpear uno o más compañeros. ES INDISPENSABLE CONTESTAR CON LA MAYOR CONTUNDENCIA de ser agredidos con algún DESPIDO INJUSTIFICADO O DESMEJORA GRAVE y dando la mayor solidaridad económica al compañero afectado.
8.- Quien afirma querer pelear sus DERECHOS pero TEME A UN CAMBIO DE PUESTO, no pasará nunca de la palabra a los hechos.
9.- Nuestra MORAL y nuestra ÉTICA son de justicia revolucionaria...EL PATRONO no puede pretender que le respondamos dentro de un marco de lucha estrictamente legal si el marco legal es violentado impunemente por él mismo.
10.- Todo combate IMPLICA GASTOS y la lucha sindical no es la excepción. Pretender NO HACER LOS APORTES ECONÓMICOS “hasta ver cumplirse todos los objetivos”, es como pretender tener una buena cacería pero sin gastar antes en municiones.
Barquisimeto, 01-05-2008
