Darfa exige a policías y vigilancia privada actualizar expedientes

Doce providencias administrativas emitió el Ministerio de la Defensa para regular desde los organismos policiales y los cuerpos de seguridad del Estado, pasando por las empresas de vigilancia privada, las asociaciones y federaciones deportivas, los productores agropecuarios y los mineros, hasta llegar a los fabricantes, importadores y comercializadores de fuegos artificiales, así como a las personas naturales y jurídicas, en cuanto al registro, control, funcionamiento y tenencia de armas, explosivos, químicos y artificios pirotécnicos.

Aunque las providencias, suscritas por el director general de Armas y Explosivos (Darfa), coronel Julio César Morales Prieto, datan del 1 de julio, fueron publicadas en la Gaceta Oficial N° 39.251 del 27 de agosto.

De acuerdo con las nuevas normas del despacho castrense, todos los cuerpos policiales, empresas de vigilancia privada y asociaciones que empleen armas para fines deportivos, entre otras compañías que existen en el país, tienen que actualizar su expediente administrativo ante la Darfa, teniendo para ello "un lapso de 30 días hábiles, posterior a la entrada en vigencia de la (respectiva) providencia", es decir, el 27 de agosto. "El director de Darfa, por razones de seguridad de Estado, se reserva dentro de sus atribuciones conferidas, el derecho a conceder, renovar o suspender el permiso (de funcionamiento), de igual forma podrá retener y decomisar las armas, municiones, accesorios y equipos especiales y ordenar su inmediato ingreso al Parque Nacional de Armas y Explosivos", contemplan las 12 providencias.

Los órganos de seguridad ciudadana y las empresas de vigilancia están en la obligación de marcar o remarcar el armamento en la División de Almacenamiento para la Conservación y Preservación de Armas y Municiones (Arsenal), ubicado en Maracay (Aragua), la cual tiene la competencia "única y exclusiva" de reparar y modificar las armas de los cuerpos policiales.

Aquellas armas que "no estén debidamente marcadas, con su orden de trabajo y autorización de traslado, serán causal de retención". "Toda arma de fuego que se encuentre fuera de la circunscripción autorizada será considerada un arma ilegal y tratada como tal", advierte una de las providencias a las empresas y cooperativas de vigilancia, para luego apuntar a las policías: "El permiso otorgado a los organismos gubernamentales (para la tenencia de arma) sólo tendrá validez dentro de su jurisdicción territorial, salvo (ciertas) excepciones".

Queda prohibido asignar armas a personas que no cumplan funciones específicas dentro de los organismos gubernamentales y de seguridad ciudadana, ni aquellos con cargos ad honórem.

"Todas las armas que para el momento de la inspección se encuentren en esta situación serán retenidas y pasadas al Parque Nacional de Armas y Explosivos del Ministerio de la Defensa. En caso de que no se pueda retener de forma inmediata, será causal de suspensión de los permisos hasta tanto sea remitida con los informes correspondientes".

Más allá de Cavim Cuando los cuerpos policiales, empresas de vigilancia y federaciones deportivas requieran comprar un armamento que no esté disponible en la Compañía Anónima Venezolana de Industrias Militares (Cavim), deberán solicitar ante la Darfa una carta aval para la adquisición del material a otra comercializadora o solicitar la licencia de importación, "debiendo anexar una cotización".

Cada tres meses están obligados a remitir una "lista del personal ingresado, egresado y actual; lista del armamento, indicando su situación; cuadro de situación de la munición; notificación de extravío, robo o hurto de armas, así como lista de clientes y de vehículos", en el caso de la vigilancia privada.

Estas empresas deberán solicitar la certificación del Curso Anual de Adiestramiento y Manipulación de Armas, dictado por instructores certificados por la Dirección de Armamento, para el personal que cumple funciones de vigilante.

(Publicado originalmente el 29/08/2009 por el periódico digital El Entorno Inteligente. Información cortesía de Vigilancia Activa).

A propósito de la Organización Militar de los Vigilantes Privados

Desde hace más de una década, hemos venido sostenido la necesidad e importancia de reducir la jornada laboral de los trabajadores de la vigilancia privada, como un paso fundamental para iniciar la dignificación de nuestra noble y sacrificada profesión (ver artículos en este mismo Blog de fechas 13, 15 y 25 de Mayo; 03 y 24 de Junio y 03 de Julio de este año).
Hemos sostenido que ello redundará en beneficios no solo para nosotros los trabajadores, sino también para nuestras familias, la comunidad y el país; por cuanto el mayor tiempo de que podremos disponer, podrá ser usado para realizar diversas actividades en su beneficio.

Entre estas actividades, consideramos fundamental el usar parte del tiempo excedente, en nuestra formación política-ideológica y reentrenamiento militar y de inteligencia.
Hemos señalado que los trabajadores de la vigilancia privada posiblemente seamos el tercer o cuarto sector en importancia numérica dentro del sector privado, rondando el medio millar de hombres.
De este enorme batallón, nos atreveríamos a afirmar igualmente, que al menos un noventa por ciento, son patriotas altamente comprometidos con nuestro proceso revolucionario, pese a la poca atención, digámoslo responsablemente, que hasta ahora hemos recibido en forma directa de parte de nuestro gobierno.
De allí que hayamos planteado que una vez efectuada la reducción de nuestra jornada y elevadas nuestras condiciones laborales y socio económicas, mediante la reforma de algunas leyes puntuales, y el favorecimiento de una Convención Colectiva por Rama de Actividad de Alcance Nacional, podamos asumir la conformación de un verdadero ejército proletario diseminado en casas, empresas, industrias y comercios; el cual debidamente formado en lo político e ideológico, reentrenado en lo militar y entrenado en labores de inteligencia, estaríamos en capacidad de brindar un apoyo invalorable a nuestro gobierno, en la detección y combate de actividades desestabilizadoras y subversivas.
Pero, hasta ahora solo ha prevalecido el silencio por parte de nuestros interlocutores gubernamentales. Quizás exceso de prudencia, desinterés, o desconocimiento.
Sin embargo, los verdaderos revolucionarios, quienes asumimos en cuerpo y alma este proceso, mantenemos la esperanza de llegar con estos planteamientos a nuestro Comandante Presidente...de quien estamos seguros podemos esperar respuestas más entusiastas.
Por ahora, han hecho más eco de nuestros planteamientos los propios opositores. Por supuesto que escandalizados y chorreados…y para muestra veamos este artículo del escuálido Nelson Bocaranda Sardi, publicado en su espacio Los Runrunes de los Jueves del 3 de Septiembre:
Milicia ¿privada?
Se conoció que por instrucciones emitidas por el Ministerio de la Defensa todo el personal de las empresas de vigilancia privada deberá pasar a formar parte de las milicias, a través de las guarniciones militares del país, para lo cual el Comando Estratégico Operacional tiene previsto un adiestramiento militar de tres días cada dos años al personal privado para despertar en los participantes, sobre todo en los reservistas, el espíritu de cuerpo y la asignación de tareas específicas.

Una vez concluido el adiestramiento, los vigilantes privados recibirán la categoría de Milicia Activa, y serán dotados de vestimenta y calzado militar, los cuales serán utilizados según directrices provenientes del CEO.

El objetivo es reunir unos 24.000 hombres que serían distribuidos entre los cuatro componentes militares, a razón de 6.000 por cada uno. Para obtener la información del personal de vigilantes se coordina con la Asociación de Empresarios Socialistas de Seguridad (Asovess), ente que sustituye a Canavipro, la Cámara Nacional de Vigilancia y Protección Privada.

Para la conformación del primer contingente de 6.000 hombres se tomó como plan piloto el occidente del país. Ellos serán captados en los estados Táchira, Mérida, Trujillo, Lara, Falcón y Zulia donde ya se han iniciado los trabajos de coordinación. En el estado Táchira ya fueron convocadas por la Guarnición Militar las empresas de vigilancia privada. Asovess sugiere incluir en el proceso de adiestramiento de la Milicia a los supervisores de las empresas ya que serían éstos los encargados de recabar la información que se suministrará a las guarniciones militares por el personal de vigilantes privados.

Grave lo que cuentan los involucrados, pues entre los planes estaría la asignación de un fusil a cada uno de los milicianos que estaría guardado en la Guarnición local a la que quedarían adscritos. Llegado el día les pedirán pasar por la sede militar para recoger su armamento y en grupo tomar las empresas privadas de las que ellos son vigilantes y conocen su funcionamiento así como a todo el personal gerencial y administrativo.

(Artículo recibido por cortesía de Vigilancia Activa).

SI AL RESCATE DE LA CASA SINDICAL

Las denominadas “Casas Sindicales” son monumentales obras arquitectónicas construidas durante el periodo de Marco Pérez Jiménez, en algunas de las principales ciudades del País, siendo las más conocidas la ubicada en El Paraíso en Caracas y la de Barquisimeto, las cuales son patrimonio del Instituto Nacional para la Recreación y Capacitación de los Trabajadores (INCRET), quien desde antaño las concedía en una especie de comodato a la organización más representativa de los trabajadores.
En Barquisimeto, la olvidada Casa Sindical, ubicada en ubicada en la calle 40 entre carrera 32 y avenida Libertador, ha sido centro noticioso durante los últimos días, a raíz de la toma el día jueves 27 de agosto, por parte de cientos de trabajadores y organizaciones adscritos a la Unión de Trabajadores al Socialismo (UTS), quienes reclamamos dichos espacios para ponerlos verdaeramente al servicio de los trabajadores.
Este hecho como es obvio, ha producido serias confrontaciones contra algunos elementos de la oposición, que se resisten a entregar uno de los últimos símbolos de lo que fuera la todo poderosa y ahora semi-extinta Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV).
¿Pero cual es la situación actual de estos enormes inmuebles?.
Basta un corto recorrido por sus instalaciones para percatarse del deplorable estado en que hasta ahora la han mantenido los opositores: ascensores que no sirven, oficinas largamente abandonadas, baños sin agua, pasillos y escaleras sin iluminación y llenos de heces y orines, basura, alimañas y malezas; es decir, un alto y generalizado grado de deterioro de sus estructuras.
En sus espacios, fuera de sus escasos inquilinos sindicales, también se encuentran algunos sub-arrendatarios, como un taller mecánico, una congregación religiosa y una cantina; amén de un local para consultas de la Misión Barrio Adentro. Ésta última, la que descaradamente han tomado los opositores como bandera salvadora, para intentar defender su carácter de buenos comodatarios, pese a las descalificaciones que perenne, pública y notoriamente mantienen contra la noble misión
Ahora bien, siendo esta una estructura del Estado, que debería estar puesta al servicio de los trabajadores…¿se puede justificar que la misma se encuentre en manos de unos seudo-dirigentes que ya no dirigen ni representan a nadie, salvo las bandas de mercenarios y brigadas de choque que utilizan comúnmente en sus planes desestabilizadores y que lanzaron durante tres días a piedra y plomo, a tratar de reconquistar los espacios reconquistados por el verdadero proletariado?.
¿Se justifica acaso que mientras cientos de trabajadores y organizaciones de trabajadores, no disponemos aún de espacios propios para nuestra organización o formación...en la Casa Sindical barquisimetana se sub-utilicen y deterioren sus enormes instalaciones por capricho de unos cuatro fantasmas de la burocracia cetevista?.
¿Es posible que mientras este año se han consultado proyectos de leyes vitales para el desarrollo del país y de la clase obrera, como el de la propia Ley Orgánica del Trabajo, por solo mencionar uno de importancia capital…los cetevistas no hayan organizado el más mínimo foro para debatir sobre temas tan importantes para quienes en teoría afirman representar?.
Definitivamente todas las respuestas solo pueden ser negativas. Por tanto, la Casa Sindical de Barquisimeto no puede volver en forma alguna al control de esa burocracia, tal como no volverán nunca más a su control, los cientos de sindicatos que les pasaron factura a su traición y a su barraganato con el capitalismo y golpismo criollo e imperialista.
A partir de ahora, nuestra Casa Sindical ha vuelto a manos de la clase trabajadora, y debe convertirse desde ya, en centro de formación integral de los dirigentes y trabajadores larenses, y en foro de debate permanente, franco, abierto, y sin sectarismos de ningún tipo, donde se confronten y encuentren las mejores ideas para defender y hacer avanzar nuestro proceso revolucionario y socialista.

Ministerio de la Defensa publica nuevas normas para el Registro y Control de Armas y Explosivos

Publicado en la Gaceta Oficial 39.251 del 27 de agosto de 2009 las distintas normas que regulan las actividades fabricación, importación y tenencia de Armas y Explosivos por parte de personas naturales, jurídicas, cooperativas y asociaciones.

A continuación le presentamos las providencias publicadas por el Ministerio del Poder Popular para la Defensa:

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales para el Control y Funcionamiento de las Empresas que Prestan el Servicio de Vigilancia Privada Protección y Transporte de Valores.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales para el Registro y Control de las Armas y Municiones de las Asociaciones y Federaciones Deportivas.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales para el Registro y Control del Armamento Municiones y Equipos Especiales a los Organismos Gubernamentales, Organos de Seguridad Ciudadana y Cuerpos de Segundad del Estado con Funciones Policiales.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales para el Registro, Control y Funcionamiento de las Empresas que Comercializan Armas, Repuestos Accesorios, Municiones y Afines.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas Generales para la Autorización de Tenencia de Armas, a Empresas de Servicios de Vigilancia Privada y Transporte de Valores Empresas Aasociativas o Cooperativas, Asociaciones y Federaciones de Tiro y Escuelas de Formación de Funcionarios o Funcionarias de Seguridad, Organismos Gubernamentales Órganos de Seguridad Ciudadana y Cuerpos de Seguridad del Estado con Funciones Policiales.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales para el Registro y Control de Empresas y Organismos Gubernamentales que Fabrican, Almacenan, Importan, Exportan, Adquieren, Comercializan, Usan y Transportan Explosivos, Químicos y Sustancias Afines.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales para el Registro de Empresas Alternativas (Cooperativas y Microempresas), para la Prestación de Servicios de Comercialización, Adquisición, Almacenamiento, Traslado y Uso de Químicos y Sustancias Afines bajo el Régimen Legal N° 7 del Arancel de Aduanas.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales para el Registro de Asociaciones de Productores Agropecuarios que Adquieren, Comercializan, Usan, Almacenan y Transportan Químicos y Sustancias Afines bajo el Régimen Legal N° 7 del Arancel de Aduanas.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales que Regirán el Almacenamiento de Material de Explosivos, por Parte de las Empresas y/u Órganos Gubernamentales, Asociaciones, Comercializadoras y Usuarias.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos generales para el Registro y Control de Empresas que Fabrican, Importan, Exportan, Comercializan, Transportan, Almacenan, Adquieren y Usan Artificios Pirotécnicos o Fuegos Artificiales por Parte de Comercios Mayoristas, Minoristas, Comercio Informal (Buhonería).

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales que Regirán el Registro de Personas Jurídicas (Empresas, Asociaciones y Cooperativas), que Realicen Actividades de la Pequeña y Mediana Minería, así como Actividades conexas de Comercialización, Transporte, Distribución, Adquisición, Almacenamiento, Tránsito, Posesión y Uso de Explosivos.

Providencia mediante la cual se dictan las Normas y Procedimientos Generales que Regulan la Asignación de las Armas con sus Accesorios, Piezas y Municiones por Parte de la Dirección General de Armas y Explosivos de este Ministerio, a las Personas Naturales o Jurídicas de Derecho Público o Privado.

Efectivos militares y policiales custodian oficinas de Cadafe

Ocho Guardias Nacionales y 12 policías regionales y municipales resguardan las sedes de la empresa proveedora de electricidad en la capital sucrense.

CUMANÁ.- Las oficinas de la Compañía Anónima de Administración y Fomento Eléctrico (Cadafe) en los estados nor-orientales del país se quedaron sin vigilancia privada desde hace dos semanas, debido a una huelga que iniciaron los centinelas pertenecientes a la empresa Guardianes Triple R, por supuestas deudas salariales.

Por ser Cadafe una de las instituciones públicas de primordial importancia estratégica nacional, se activó un plan de seguridad con el apoyo de la Guardia Nacional (GN) y la policía estadal y las municipales de la entidad.

En Cumaná, ocho efectivos de la GN custodian la sede principal de Cadafe región uno, ubicada en la avenida Universidad, al lado de la Alcaldía de Sucre.

También 12 uniformados de la brigada motorizada de la policía regional y la municipal “hacen rondas” a esta edificación.

En las Oficinas de Atención al Cliente (OAC) de las calles Cancamure y Petión hay un vigilante en cada una de ellas, por lo que la seguridad es reforzada con brigadas policiales, en cambio la OAC de la calle Montes estuvo cerrada en la mañana de ayer por falta de custodios, pero a partir del mediodía se reiniciaron las actividades.

Niovys Rondón, gerente regional de Cadafe, reiteró a los usuarios que pueden acudir tranquilamente a cualquiera de las oficinas a cancelar las facturas y hacer cualquier diligencia, porque en todas ellas se garantiza su seguridad.

De todos modos, en caso de que algún recinto se encuentre cerrado, los usuarios pueden pagar sus recibos en cualquier oficina de atención.“En el estado Anzoátegui el conflicto de los vigilantes es menor, por lo que allá varios de ellos están trabajando normalmente”, explicó Rondón.

Trascendió por una fuente vinculada a Cadafe que, al parecer, los centinelas en conflicto están divididos en dos bandos: los que respaldan la huelga y los que no. Por este motivo, en algunas OAC hay por lo menos un custodio.

El Tiempo trató de contactar a Arévalo Gutiérrez, presidente del Sindicato de Vigilantes Privados de la región nor-oriental, pero fue imposible localizarlo.

No obstante, Jesús Guanare, gerente de Guardianes Triple R, señaló que se logró un acuerdo con el sindicato en una reunión que sostuvieron ayer en Barcelona (Anzoátegui).

Se concretó la cancelación inicial de dos quincenas y un mes de cesta tickets el próximo martes, y que en la medida que Cadafe vaya cancelando la deuda que tiene con Guardianes Triple R por sus servicios, se irá pagando al personal. Se espera que hoy los vigilantes se reincorporen a sus puestos de trabajo, poniendo punto y final al conflicto.

389 vigilantes de la empresa Guardianes Triple R están en huelga desde el pasado sábado 15 de agosto. Según Arévalo Gutiérrez, presidente del Sindicato de Vigilantes Privados de la región nor-oriental, la compañía les adeuda tres quincenas, seis meses de cesta tickets y 49 vacaciones vencidas, entre otros pasivos.

799,5bolívares fuertes mensuales es el sueldo que ganan estos centinelas, es decir, el salario mínimo de 2008.

Arévalo Gutiérrez afirmó que Guardianes Triple R les debita por Ley de Política Habitacional, pero no aparecen registrados.

Vigilantes: sedes de Cadafe llevan dos semanas desprotegidas

Tanto en Sucre como en Anzoátegui, los serenos que prestaban servicios de vigilancia en las oficinas comerciales y estaciones de la empresa de electricidad siguen en paro.
PUERTO LA CRUZ.- Los vigilantes que prestan servicios de seguridad en las estaciones y oficinas comerciales de la Compañía Anónima de Fomento Eléctrico (Cadafe), manifestaron que las sedes de la empresa en los estados Sucre y Anzoátegui están desprotegidas desde hace aproximadamente dos semanas, debido a la huelga de brazos caídos que éstos iniciaron por el incumplimiento en sus pagos.

Félix Rivero, quien labora en la Oficina Comercial Barcelona III, recordó que hace 15 días unos 400 serenos que pertenecen a la empresa Triple R decidieron suspender sus actividades debido a que les adeudan tres quincenas y seis meses de bono alimentario. “La empresa nos tiene en un peloteo con el argumento de que Cadafe no les ha pagado lo que le corresponde por concepto del servicio de vigilancia”, refirió el trabajador.

A raíz de esta situación, 11 estaciones y subestaciones y 12 oficinas comerciales ubicadas en la zona metropolitana del estado Anzoátegui, están sin vigilancia permanente. “La Policía de Anzoátegui y la Guardia Nacional (GN) no se dan abasto para proteger a todas las instalaciones”.

Refirió que a principios de la semana pasada la subestación Chuparín fue visitada por los delincuentes, quienes supuestamente irrumpieron en la sede y se llevaron muebles. “Sólo hay vigilancia en la oficina principal de Puerto La Cruz”, sentenció el sereno.

Oscar Hernández vigilante en la Oficina comercial Puerto La Cruz I, denunció que han recibido amenazas de los representantes de Triple R. “No podemos hacerle ninguna consulta o exigencia”.

Yuliscar Rivas, asignada a la sede principal del casco central porteño, refirió que sólo le han cancelado la mitad de una quincena: Bs.F 300 mil. “Ellos piensan que vivimos del aire y el agua”.

Y Félix Sotillo, quien trabaja en la oficina comercial Barcelona II, cuestionó el irrespeto por parte del patrono.

El jefe de la región capítulo Sucre-Anzoátegui, de Cadafe, Niovis Rondón, espera que el conflicto se solvente con la mayor rapidez posible. “Hemos aplicado un plan de contingencia que consiste en resguardar las instalaciones con el apoyo de la Policía Regional y la Guardia Nacional. Hasta ahora ha sido efectivo el trabajo realizado”, refutó.

Sin embargo, admitió que lo más difícil ha sido cumplir con la logística, como poveer de alimento a los uniformados.Jesús Ramón Guanare, gerente de Triple R, indicó que sólo deben dos quincenas a los empleados de vigilancia.

“Estamos esperando un pago de Cadafe, la cual nos adeuda 8 millones 242 bolívares fuertes por concepto de siete meses de servicio”, dijo al referir que al recibir los primeros recursos cancelarán todo.

El secretario del Sindicato de Vigilantes del estado, Arévalo Gutiérrez, acudió a la sede de este rotativo para informar que Cadafe ha desembolsado Bs.F 939.197.350 a la empresa Triple R desde mayo a julio de este año, como consta en unos documentos que presentó.

8 millones es la deuda, de Cadafe, indicó Jesús Ramón Guanare, gerente de Triple R. Informó que la empresa se comprometió a pagar un mes (Bs.F 1 millón) con lo cual cancelarán dos quincenas y un mes de cesta ticket. Supuestamente en 15 días responderán con otro mes y así se podrían al día con 350.

(Originalmente publicado el 27/08/2009 en el periódico digital eltiempo.com.ve. Cortesía de Vigilancia Activa).

Informe de la Ley del Trabajo se debatirá en noviembre

El objetivo es sancionar la ley para este año, y en consecuencia en el 2010 saldar la deuda con los trabajadores en cuanto al mandato constitucional / Se elaborará un cronograma específico que permita cumplir con la meta de discutir la ley en el mes de noviembre.

El presidente de la Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional, diputado Oscar Figuera informó que la redacción del informe para la segunda discusión de la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) no se detiene en este período de sesiones extraordinarias, sin embargo de acuerdo a su cronograma, advirtió que el debate no ocurrirá en este período, sino para el mes de noviembre.
Explicó que este martes se avanzó en la instalación del denominado equipo político-tecno-jurídico, donde participarán especialistas en la materia laboral, como el doctor Antonio Espinosa Prieto y Carlos Sáez Muñoz, además, están incluidos los diputados de la instancia legislativa, Malaquias Gil, Francisco Torrealba, José Mora, Gustavo Ladino, Orlando Castillo y coordinado por el presidente y vicepresidente de la Comisión de Desarrollo Social.
Dijo que este grupo elaborará criterios metodológicos, así como un cronograma específico que permita cumplir con la meta de discutir la ley en el mes de noviembre. "Elaborará una primera versión de lo que debe ser el cuerpo de la LOT hasta la primera quincena del mes de septiembre".
Luego lo revisará y aprobará la comisión permanente en pleno. Proponemos someter a consulta durante los 15 días restantes del mes de septiembre a fin de dedicar el mes de octubre para la discusión artículo por artículo, esto con el objeto de que para el 30 de octubre estemos consignando el informe para la segunda discusión ante la Secretaría de la AN, resaltó.
Añade que este es el objetivo, sancionar la ley para este año, y consecuente en el 2010 saldar la deuda con los trabajadores en cuanto al mandato constitucional, pero puntualiza que van más allá de lo estipulado en la transitoria cuarta, numeral tercero y, por ende, sancionar una nueva Ley Orgánica del Trabajo.
(Publicado originalmente por AN/ANTV/VTV).