VII ENCUENTRO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO DE SINDICALISTAS

EL ENCUENTRO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO DE SINDICALISTAS es un espacio de debate, articulación y compromiso del movimiento sindical clasista del continente, que se realiza cada 2 años desde 1.988, cuando se reunió por primera vez en República Dominicana.
Desde ese momento los trabajadores y el movimiento sindical clasista, cuentan con un espacio para discutir sobre la problemática y las tareas para enfrentar al capitalismo hoy en su fase imperialista, cuyo único interés es la obtención de la máxima ganancia, tras de lo cual somete a los pueblos a la explotación sin limites, tanto de la clase obrera como los recursos naturales del planeta, a través de los gobiernos locales comprometidos con su política, que condenan a la clase obrera a vivir en condiciones de pobreza y miseria en América y el mundo.
En la actualidad se agudiza la crisis general del capitalismo, ante lo cual el imperialismo y la burguesía en los diferentes países de América y el mundo tratan de buscar salidas dentro el marco capitalista, para salvar su sistema de explotación criminal, aplicando medidas que descargan todo el peso de la crisis sobre los hombros de los trabajadores, violando la libertad sindical, incrementando el desempleo, reduciendo los salario, desconociendo las contrataciones colectivas, eliminando la seguridad social, eliminando la estabilidad laboral con la flexibilización y precarización de los puestos de trabajo, llegando en algunos casos a recurrir al paramilitarismo y al sicariato contra dirigentes sindicales y campesinos. Ante esta arremetida del imperialismo y sus burguesías lacayas, EL ENCUENTRO DE SINDICALISTAS DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE, cobra vital importancia para el impulso y fortalecimiento de las luchas de la clase obrera por su emancipación. Para la clase obrera la única salida ante la crisis general del capitalismo es el socialismo.
A continuación publicamos la Declaración del VI ENCUENTRO DE SINDICALISTAS DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE, realizado los días 21 y 22 de noviembre de 2007, en la ciudad de Quito capital del Ecuador, en el marco de la celebración del 25 aniversario de la Central Revolucionaria, Unión General de Trabajadores del Ecuador UGTE:
DECLARACIÓN DEL VI ENCUENTRO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO DE SINDICALISTAS
Las delegaciones de organizaciones sindicales y sociales de República Dominicana, México, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Argentina; escogimos, el meridiano de Quito, para celebrar las bodas de plata de la Unión General de Trabajadores del Ecuador, en este mes de Noviembre, que vive con mayor intensidad, desde 1.922 el compromiso de la clase obrera por alcanzar con nuestra lucha el exterminio de la explotación. Nos encontramos: trabajadores de la producción, de los campos, ciudades; y, servicios, para debatir y resolver nuestras acciones frente a la agresión patronal, y la ofensiva del imperialismo y los gobiernos lacayos de nuestros países y de América latina y el Caribe; por lo que
D E C L A R A M O S:
1.- Que los responsables de las crisis económicas, políticas y sociales que viven nuestros países, América Latina y el Caribe no son los trabajadores sino el capitalismo en sus expresiones hoy, el neoliberalismo y la globalización, al igual que los gobiernos incondicionales a las políticas del gobierno y las multinacionales norteamericanas, principalmente.
2.- Expresamos, que este Encuentro es la consolidación del proceso de unidad y lucha, de los trabajos desarrollados en los encuentros efectuadas en República Dominicana, por lo que convenimos continuar con sus desarrollos y compromisos.
3.- Saludamos y reconocemos que existe una tendencia al ascenso del movimiento político y de masas y de las luchas del movimiento sindical, en particular, que necesitamos acrecentar para lograr conquistar nuestros propósitos de bienestar económicos, políticos y sociales de los trabajadores y sectores populares; para profundizar la crisis del capitalismo y garantizar a nuestro favor su derrota.
4.- Reivindicamos nuestros compromisos con la concepción clasista y revolucionaria en el movimiento sindical, que nos permita derrotar y desaparecer de nuestra práctica, vicios y métodos de dirección y trabajo que atentan contra el ejercicio pleno de la democracia sindical, la promoción de cuadros y dirigentes sindicales con perfil clasista, y poder erradicar de una vez por todas, el burocratismo, la corrupción, el inmovilismo y la conciliación de clase.
5.- Condenamos, los resultados de la “flexibilización laboral” que en nuestros países tienen la simetría de haber disminuido derechos y garantías políticas y sociales, conquistadas con la lucha y que han costado la vida de muchos sindicalistas y dirigentes de los sectores populares y truncado posibilidades de progreso, atención a la salud y educación; sumiéndonos en mayor pobreza, desempleo creciente, mayor dependencia y merma de la soberanía, son los siniestros productos de esta propuesta del neoliberalismo y la globalización. Millones de migrantes y, un trabajador muerto cada quince segundos registra la siniestra estadística que resume el drama.
6.- Enfrentamos, con nuestras acciones la precarización y la desregulación laboral, con propuestas que apunten a mejorar nuestra calidad de vida y de trabajo, el derecho de alcanzar con salarios dignos, pleno empleo, y, participación en la vida de nuestras sociedades; por lo tanto luchamos por la erradicación total erradicación de la subcontratación, maquila, tercerización e intermediación laborales.
7.- Defendemos, la existencia y los principios de la Seguridad Social, la salud ocupacional y la prevención de los riesgos del trabajo, como derechos y garantías de producción y bienestar.
8.- El trabajo es un básico y fundamental derecho humano. Proclamamos la plena vigencia de los principios instituciones y declaraciones del Derecho Social en el ámbito laboral y resolvemos movilizarnos por su aplicación práctica, oponiéndonos a su injusto e ilegal desconocimiento y aplicación.
9.- Asumimos, la tradición de dignidad y lucha de los trabajadores y pueblos, que con nuestra memoria histórica nos proyectan en la recuperación de las conquistas, alcanzadas en el escenario de la lucha contra la explotación, para lo cual se precisan iniciativas del orden legislación, que profundicen nuestras exigencias de respeto de derechos y conquistas por mejores condiciones de vida y de trabajo.
10.- Estamos incorporados a los procesos políticos y sociales que resisten el atropello y combaten la inequidad, por lo que somos parte de la defensa de la democracia y los cambios que promueven el gobierno de Venezuela y los proyectos constituyentes de Bolivia y Ecuador.
11.- Nos oponemos, combativamente a los procesos de privatizaciones de los bienes públicos y naturales que comprometen los recursos de la sociedad para la atención de las necesidades de la población.
12.- Reafirmamos el compromiso por lograr la sociedad sin clases sociales que dirijamos los trabajadores; para los cual reafirmamos nuestra disposición para que la clase obrera, los trabajadores cumplamos nuestra misión política e histórica de las transformaciones sociales por las que luchamos.
13.- Comprometemos, acciones dirigidas a la elevación del nivel ideológico y político de nuestros asociados, para el crecimiento cualitativo y cuantitativo de la organización sindical, y la incorporación del movimiento obrero a la lucha social y política.
14.- Somos solidarios con las luchas de los trabajadores y sectores populares de América Latina, Norte América, Europa y todo el planeta, consecuentes con el principio del internacionalismo proletario; así como condenamos el criminal bloqueo a Cuba y contra el sicariato al movimiento sindical y popular en Colombia.
15.- Saludamos la disciplina, el entusiasmo, la profundidad en los debates, el respeto a las diferencias, con los cuales abordamos los temas de este encuentro, logrando el mayor grado de unidad en las propuestas y compromisos de las definiciones de este Sexto Encuentro, que son garantía para el desarrollo y avance de nuestros próximos encuentros.
Horacio Catena
Corriente Clasista y Combativa de Argentina – Argentina.
Tarsicio Rivera Muñoz
Colectivo Sindical Clasista Guillermo Marín – Colombia.
Artemio Ortiz Hurtado
Sección XVIII del SNTE (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación) Michoacán – México
Pedro García
Corriente de Trabajadores Revolucionarios de México – México.
Juan Fernández
Oposición Sindical Revolucionaria del Perú – Perú.
Anselmo Cuevas
Asociación Dominicana de Profesores ADP – República Dominicana.
Juan Núñez
Movimiento de Trabajadores Independientes MTI – República Dominicana.
José Luis Pinto
Corriente Sindical Movimiento Gayones – Venezuela.
Orlando Pérez
Educadores Bolivarianos – Venezuela.
Nelson Erazo Hidalgo
Unión General de Trabajadores del Ecuador UGTE – Ecuador.
Mery Zamora
Unión Nacional de Educadores UNE – Ecuador.
Dado y firmado en el Distrito Metropolitano de Quito, a los veinte y dos días del mes de Noviembre de Dos Mil Siete.-
(Originalmente publicado el 18/05/2010 en http://utsrevolucionaria.blogspot.com)

Oswaldo Vera: Ya culminamos la redacción de la nueva Ley Orgánica del Trabajo

El vicepresidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, diputado Oswaldo Vera (Vargas), informó que ya se encuentran redactando el articulado completo de la nueva Ley Orgánica del Trabajo. Agregó que el equipo técnico adscrito a la citada instancia parlamentaria culminó la revisión exhaustiva de las propuestas que fueron consignados y por lo tanto lo que resta es culminar la redacción de todos los artículos que contendrá el importante instrumento.
“Es totalmente falso que los miembros de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral haya paralizado la redacción de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, por el contrario hemos avanzado al punto de estar redactando artículo por artículo. Lo que sucede es que los medios de comunicación de la oligarquía han tratado de sembrar matrices de opinión para perjudicar el trabajo parlamentario”, precisó el parlamentario.
Vera explicó que todo esto ha sido posible gracias al trabajo que han llevado a cabo conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y a los miembros de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, instancias que han realizado grandes aportes para la mejor redacción de los artículos que contendrá la nueva legislación laboral del país.
“Esperamos culminar la redacción de estos artículos antes del 15 de diciembre del presente año, luego recorreremos todo el país para llevar a cabo la gran consulta de todos los artículos. Ya quedó atrás el debate en torno a los ejes temáticos ahora discutiremos artículo por artículos”, dijo el vocero de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral al tiempo de destacar que también se están preparando para enfrentar la severa campaña mediática que tratará de satanizar el contenido de este proyecto de Ley.
Luego de indicar que es totalmente falso que hayan diferencias conceptuales entre los miembros de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, el vicepresidente de esta instancia, diputado Oswaldo Vera, dijo que las partes más importantes del nuevo instrumento son las siguientes: 1) Dotar de sendas facultades al Ministerio del Trabajo para que pueda actuar de manera decidida y contundente frente al atropello de los patronos, 2) Protagonismo y activa participación de los trabajadores y 3) Eliminación de la tercerización.
“Lo más importante para nosotros es que esta nueva Ley Orgánica del Trabajo ha sido redactada por los trabajadores de todo el país, además, en el nuevo instrumento ha quedado reflejado el contenido de la Constitución Nacional y del resto de leyes que guardan relación con la materia como lo es la Ley de los Discapacitados, la Ley que garantiza a la mujer una vida libre de violencia y la Lopna, entre otras”, dijo el parlamentario.
De acuerdo a la expresado por el diputado Oswaldo Vera, de ser necesario se reformarán otras leyes o se derogarán las que sean necesarias para que entre en vigencia la nueva Ley del Trabajo, la cual esperan sancionar durante el mes de febrero de 2010.
¿Y qué pasó con los temas referidos a la disminución de la jornada laboral y la retroactividad de las prestaciones sociales?, preguntó la conductora del programa “Sesión al Día” que se transmite en la Televisora de la Asamblea Nacional, ANTV donde el parlamentario fue entrevistado.
“Los medios de comunicación se han dedicado a hacer creer que esos son los temas más importantes para nosotros y eso no es así, para nosotros ha sido mucho más importante garantizar la participación de los trabajadores, la eliminación de la tercerización y brindarle sendas facultades al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, de todas maneras ya se han realizados estudios muy especializados sobre esos temas y los vamos a resolver tal como lo esperan los trabajadores del país”, respondió.
A juicio del diputado Oswaldo Vera redactar una nueva Ley Orgánica del Trabajo no es redactar un simple contrato colectivo sino la elaboración de un nuevo modelo social, un cambio estructural.
“Por eso no nos hemos encasillado en eso de la reducción de la jornada laboral o la retroactividad de las prestaciones sociales como lo han hecho ver los medios de comunicación privados”, señaló el parlamentario.
Al ser interrogado sobre la situación de las empresas básicas y el estatus de aquellos trabajadores del campo que hoy ocupan las tierras recuperadas por el Estado, el diputado Oswaldo Vera dijo, en el primer caso, que a través del Plan Guayana, diseñado entre el presidente de la República, Hugo Chávez Frías, el Ministro Jorge Giordani y los trabajadores se sacarán estas empresas hacia adelante.
En cuanto a los trabajadores del campo agregó que no habrá necesidad de redactar leyes especiales que aborden estos temas debido a que estos trabajadores gozan, por igual, de los mismos beneficios que contempla las leyes vigentes.
Sin sindicato
La ocasión fue propicia para que el diputado Oswaldo Vera denunciara que los trabajadores de los bancos Canarias, Confederado, Bolívar Banco y Banpro no tenían sindicatos porque los dueños de estas entidades financieras no se los permitían. Agregó que en la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral han estado monitoriando permanentemente la situación de estos trabajadores y celebró que el Fondo de Garantía de Depósitos y Protección Bancaria (FOGADE) anunciara que este martes pagarán lo que se les adeuda a estos 2.218 trabajadores.
“A la comisión no ha llegado ninguna petición de acompañamiento o intermediación por parte de los trabajadores de estos bancos intervenidos. El hecho de que a estos trabajadores no se les permitía sindicalizarse les impide prácticamente pedir ayuda en masa”, sentenció Vera.

(Originalmente publicado por ANTV Noticias el 07/12/2009).

Vigilantes socialistas exigen al MIJ acabar con "mafias"

El Frente Socialista de Trabajadores de la Vigilancia y la Seguridad exige al Gobierno nacional "ponerle el cascabel al gato". Su directiva asegura que en más de una ocasión se ha reunido con representantes del Ministerio del Interior, el Ministerio del Trabajo y la Asamblea Nacional para denunciar irregularidades en el sector y hoy día "sigue siendo la misma mafia" que mal paga al trabajador.

Alejandro Rico, vocero de la organización que agrupa ocho sindicatos y más de 20 mil vigilantes en el país, denunció que en la lista de 146 empresas autorizadas por la Dirección de Armamento de la Fuerza Armada (Darfa) para portar armas de fuego, aparecen al menos tres compañías, una de ellas de la Asociación Venezolana de Empresarios Socialistas, que no cumplen con los requisitos mínimos para tal fin.

Aseguró que Serenos Responsables C.A. (Sereca), MGH Protección Integral, C.A. y Seguridad Karlim 99 adeudan al Estado, en algunos casos, multas, pagos del Seguro Social, del ahorro de política habitacional o del Inces y tienen el aval para "operar lícitamente".

"La Dirección de los Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada del Ministerio del Interior (Digeservip) es el órgano rector de la vigilancia privada en el país. Si fiscaliza y permite este tipo de situaciones es porque hay negligencia o corrupción. Y en Darfa, algunos funcionarios se prestan para la componenda", advirtió Rico, tras aclarar que si bien el Decreto 699, emitido en 1975 por el entonces presidente Carlos Andrés Pérez, limita la actuación gubernamental en este sentido, existen otras normas como el Código Penal y la Ley de Armas y Explosivos que pueden aplicar. "¿Por qué no actúan conforme a ello? Porque no les conviene, hay mucho real de por medio".

Disfraz de revolución

El Frente Socialista de Trabajadores de la Vigilancia y la Seguridad no sólo ha participado en debates junto a empresarios y diputados, en torno a uno de los tantos proyectos de ley sobre la materia que ha considerado y engavetado la Comisión de Política Interior del Parlamento, sino que también este año consignó dos propuestas para normar el funcionamiento del sector y regular el sistema remunerativo de los vigilantes.

Según su diagnóstico, un sereno cobra mensualmente un estimado de mil 400 bolívares fuertes, incluyendo cesta tickets, trabaja alrededor de 72 horas por semana poniendo en riesgo su vida, y comúnmente sólo 25% de la nómina de las compañías de seguridad está registrada en el Seguro Social.

"Aquí no existe una revolución como tal. Existe un capitalismo que se disfraza de revolución en ciertos sectores. La vigilancia privada en Venezuela mueve dinero, influencias y hasta políticos que frenan los cambios para mejorar el sector", sentenció Rico.

Para más, "ahora quieren meter a la vigilancia en la Milicia", cuestionó Julio Paredes, de 60 años, miembro del Frente, con 15 años de experiencia como vigilante. "Una Milicia mal pagada, hambrienta, inconforme. ¿Qué Milicia es esa? Alguien dijo hace años que el soldado camina con su estómago".

Atribuyó el "olvido" del sector a que "90% de las empresas de vigilancia privada en el país sean propiedad de altos oficiales de nuestra Fuerza Armada Nacional".

Publicado el 24/11/2009 en EL UNIVERSAL. Por cortesía de Vigilancia Activa.

Trabajadores exigimos que la Asamblea Nacional publique antes del 15 de Noviembre el anteproyecto de la LOT para su discusión

En muchos sectores del movimiento sindical y obrero la pregunta que recorre sus distintos sectores es ¿Qué pasa con la nueva Ley Orgánica de Trabajo (LOT)? Pues, mientras los medios de comunicación, junto con los empresarios, sus alidos de la CTV y su nuevo clon, el Movimiento Solidaridad Laboral, hacen campaña para satanizar la ley, la Asamblea Nacional guarda silencio en relación con su trabajo legislativo sobre el tema. Por esta razón, decidimos hablar con el Coordinador Nacional de la Unión Nacional de Trabajadores y dirigente de Marea Socialista, Stalin Pérez Borges, al salir de la reunión del Equipo Operativo Nacional del Frente Socialista de Trabajadores, para solicitar sus opiniones sobre este tema polémico y de tanta importancia para la clase obrera venezolana, al extremo que representa, después de la Constitución de la República, la ley más importante, en especial de cara a la suspuesta construcción socialista que estaríamos haciendo.

¿Stalin, qué nos puede decir del avance de la discusión sobre la LOT?

Realizamos desde las corrientes sindicales que preparamos el segundo congreso de la UNETE y otras no confederadas, una movilización el pasado jueves hacia la Asamblea Nacional. Allí nos atendió una comisión de diputados de la AN, entre quienes se encontraban. Oscar Figuera, Oswaldo Vera, Malaquía y Douglas Gómez. Por los que nos concentramos frente a la sede de la AN, estabamos 5 representatantes de las corrientes y 15 compañeros de las federaciones y sindicatos. Las intervenciones de los compñeros trabajadores fueron importantes muestra de que hay muchos sectores del movimiento obrero que tienen dudas sobre lo que está ocurriendo con la discusión de la LOT. Esta actividad debe ser considerada como el inicio de una gran jornada de movilizaciones en función de asegurar que la Asamblea Nacional apruebe una nueva LOT lo más pronto posible, obviamente, después de una amplia discusión en donde participemos si o si clase trabajadora venezolana. Es principio nuestro, que el principal destinatario de la ley debe ser su principal creador, en el marco de la transición al socialismo, período en el cual la clase obrera debe ser la protagonista del cambio social.

Quienes hacemos parte de la UNETE y otras corrientes no organizadas con nuestra federación consignamos ante la Asamblea Nacional, un documento en el que planteábamos que en el marco de la elaboración de la ley, se hace necesario que la Comisión de Desarrollo Social publique el informe que tiene entre manos. Queremos saber qué pasó con las discusiones que se realizaron con los trabajadores, a lo largo de todo el país, y, muy especialmente, el correspondiente al anteproyecto de ley.

La publicación de estos materiales es una condición esencial para que se pueda desarrollar verdaderamente un auténtico parlamentarismo de fábricas y de centros de trabajo, que supere un simple toldo en las afueras de la Asamblea Nacional. De esta manera la clase obrera, en conocimiento del conjunto de los planteamientos y proposiciones realizadas, estará en mejores condiciones para participar en la elaboración de la ley. Es decir, para bien del futuro del proceso, necesitamos saber, si contaremos con un mayor compromiso, más grado de conciencia y combatividad para la defensa de nuestros intereses y derechos de parte de nuestras organizaciones y de la clase como tal. De allí que exigimos que publiquen el informe y el anteproyecto lo más antes posible, lo cual podría hacerse durante esta y la próxima semana. En Marea Socialista, así como en otras corrientes de la UNETE, ratificamos el compromiso de garantizar la mayor difusión posible tanto del informe como del anteproyecto, pues solo de esa manera es que se puede asegurar que haya una amplia discusión. Después en consecuencia, recoger todos los aportes que se dirijan hacia la conformación de una ley que contribuya a una férrea protección social del trabajo. Muchos trabajadores ven con preocupación que en los medios de comunicación se hable de la existencia de diferentes anteproyectos de ley, pero ellos todavía no hemos visto ninguno del que podamos decir es puño y letra de la AN. Al mismo tiempo vemos a la burguesía, y en esta clase incluimos a empresarios capitalistas supuestamente bolivarianos, de los que se reclaman de EMPREVEN u/o Fedeindustria haciendo campaña por los medios, y seguramente también dentro de la Asamblea Nacional, para evitar que se adopten decisiones que pudieran afectar sus intereses capitalistas, así se reclamen bolivarianos. En vez de hacer la discusión a puerta cerrada con estos sectores, esta discusión debe hacerse a puerta abierta con la clase trabajadora y el país entero. Frente a las posiciones del sector patronal y a lo que se conoce que ha discutido la comisión.

¿Cuál es la posición de Marea Socialista?

En primer lugar que, lo que ya dije y ratifico: que en ningún caso, la discusión puede hacerse, asumiendo con ellos, patronos privados o del estado, afectos o no al proceso, algún compromiso en contra de los intereses nacionales, en especial contra la clase obrera. Aprobar una reforma sin la participación activa del movimiento de los trabajadores, sin discusión alguna, constituye una traición a la patria, al proceso y a la clase obrera venezolana. Por eso, insistimos tanto en la necesidad de que se haga público el informe, el anteproyecto y los cronogramas de trabajo de la Comisión. Todo eso en el ámbito de la metodología de la elaboración de la ley. En cuanto al contenido de la ley, Marea Socialista ha hecho público en múltiples ocasiones sus planteamientos. No obstante, entendiendo que estamos elaborando una ley para el período de transición entre el régimen de producción capitalista y el socialismo del siglo XXI, consideramos que, aparte de lo ordenado por la Asamblea Nacional Constituyente en relación con la reducción de la jornada, el nuevo régimen de cálculo de las prestaciones sociales y el lapso decenal para la prescripción de las acciones laborales, lo esencial políticamente es incorporar en su texto mecanismos que garanticen el cumplimiento de la ley, pues podemos elaborar la ley más avanzada, pero si no se establecen mecanismos eficientes que aseguren su realización, ésta no será otra cosa más que letra muerta. Consideramos que el tema de la participación de la clase trabajadora en el control de la producción, en el sistema de administración de justicia laboral, en las instancias de representación de los trabajadores en las direcciones de los organismos públicos y privados, en los sistemas de control de la solvencia laboral de los patronos, así como en cualquier instancia en la que se determinen los costos, precios, ganancias y salarios, es vital para el empoderamiento de la clase obrera venezolana. En pocas palabras, esta ley tiene que prever los mecanismos que potencien el liderazgo de la clase obrera en la conducción de la sociedad venezolana.

Por otro lado, existen temas sobre los cuales debe necesariamente pronunciarse la nueva ley, tales como el establecimiento de la inamovilidad absoluta para todos los trabajadores; la prohibición de la tercerización; el fortalecimiento institucional del Ministerio del Trabajo; la protección y ampliación del derecho a la negociación y conflicto colectivo del trabajo: la renovación de las estructura organizativa y funcional de los sindicatos; incrementos de las penalizaciones a los patronos por el desacato de órdenes ministeriales; en especial las relativas a la protección de la inamovilidad y al fuero sindical, y la consolidación de la figura de los delegados de prevención.Los empresarios “bolivarianos” aseguran que deben flexibilizarse la regulación jurídica y las condiciones de trabajo, en razón de la crisis económica y de un supuesto “terrorismo laboral” de parte de los trabajadores en virtud de la inamovilidad declarada por el Ejecutivo Nacional. La verdad es que son ellos los que menos cumplen con la ley, botando a trabajadores que intentan formar sindicatos, negándose a cumplir con las órdenes de reenganche dictadas por el Ministerio de Trabajo, y haciendo uso del sicariato para asesinar a dirigentes sindicales.

¿La reforma de la LOT forma parte de la agenda del Congreso nacional de la UNETE que está en preparación?

En el marco de las reuniones preparatorias que se están realizando rumbo a la organización del Congreso Nacional de la UNETE, esta discusión es un elemento central del proceso de refundación de la central. Es por eso que los sindicatos de base y las federaciones regionales y sectoriales de la UNETE que vienen desarrollando actividades o que tienen actividades planificadas, como las reuniones de las regiones andina y oriental pautadas para este fin de semana en Táchira y Barcelona, o las de los sectores de salud, educación y eléctricos, han puesto dentro de su agenda y plan de lucha la necesidad de movilizarse para exigir que se apruebe una nueva LOT revolucionaria.

Por eso hacemos un llamado a todos los sindicatos de bases y federaciones, independientemente a la corriente sindical que pertenezcan, a que se sigan sumando a este proceso refundacional de la UNETE. Por más revolucionaria que sea esta ley, cuestión sobre la que existen dudas y reservas, sin un central obrera verdaderamente clasista para hacerla cumplir, va quedar como un simple papel. Y si hay algo que este proceso y la clase obrera necesita hoy en día, es una central que de verdad pueda hacer sentir su peso e impulsar la profundización de este proceso para una real transición al socialismo, imposible sin el papel rector de la clase obrera. Esto decimos y lo defendemos desde Marea Socialista y estoy seguro, me comprometo por ello, lo pueden decir, los compañeros de Educadores Bolivarianos, Corriente Cruz Villega, Trabajadores en Revolución, Trabajadores por la Patria y muchas organizaciones que acompañaran el segundo Congreso de la UNETE.

(Originalmente publicado el 03/11/2009 en Marea Socialista_Por Cortesía de Vigilancia Activa).

PCV: Llama a movilización para aprobar Ley Orgánica del Trabajo

Alerta sobre presiones de la burguesía para no ser aprobada

Caracas, 19 oct. 2009, Tribuna Popular TP.- El Buró Político del Partido Comunista de Venezuela (PCV), llamó a las y los trabajadores a una movilización a la Asamblea Nacional para el próximo jueves 29 de octubre, con el objetivo de luchar porque este año se apruebe una nueva Ley Orgánica del Trabajo, ya que existen presiones de las diferentes fracciones de la burguesía, “tanto al emergente que se supone forma parte de la alianza bolivariana, como la pro imperialista que actúa la contrarrevolución”, señala la declaración pública.
Así lo expresó, el diputado pecevista, Douglas Gómez en rueda de prensa, quien leyó una declaración escrita emanada del Burí Político y que publicamos en esta página.
Para el PCV es urgente que las trabajadoras y trabajadores venezolanos ejerzan su poder de presión y movilización, porque esta es riesgo la aprobación de una nueva Ley Orgánica del Trabajo de carácter revolucionario para la transición al socialismo.
“Ambos sectores de la Burguesía coinciden en impedir que se apruebe una nueva Ley Orgánica del Trabajo que otorgue más derechos y más poderes a la clase trabajadora”, expresa el texto de declaración.
El Partido Comunista advierte que “se corre el riesgo que la nueva Ley Orgánica del Trabajo, no sea aprobada o sea mediatizada por influencia reformistas y patronales”, advirtió el dirigente del PCV.
A continuación el texto íntegro de la Declaración del Partido Comunista de Venezuela, fechada el 19 de octubre del 2009:
EL PCV LLAMA A LA MOVILIZACIÓN DE LAS Y LOS TRABAJADORES POR LA APROBACIÓN ESTE AÑO DE UNA NUEVA Y REVOLUCIONARIA LOT
El Partido Comunista de Venezuela (PCV) llama a las y los trabajadores a luchar por la aprobación inmediata de la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), que supere integralmente a la vigente pero anacrónica LOT, la cual fue diseñada esencialmente a la medida de los intereses de los patronos y su sistema de explotación y opresión. La nueva LOT tiene que ser una ley para la transición revolucionaria hacia el socialismo que responda a la realidad contradictoria de la actual sociedad venezolana, donde prevalece el modo de producción capitalista y donde nos proponemos iniciar el establecimiento de relaciones socialistas de producción, con la participación protagónica de la clase trabajadora.
La elaboración de la nueva LOT transita en estos momentos el enfrentamiento entre los intereses de las y los trabajadores y los de las diversas fracciones de la burguesía, tanto la emergente que se supone forma parte de la alianza bolivariana, como la proimperialista que actúa en la contrarrevolución; ambos sectores de la burguesía coinciden en impedir que se apruebe una LOT que otorgue más derechos y más poder a la clase trabajadora. Se corre el riesgo de que la LOT no sea aprobada, o sea mediatizada por influencias reformistas y patronales.
La única garantía de que la Asamblea Nacional apruebe la Ley que los trabajadores necesitamos y que ha venido alimentándose con las propuestas surgidas de los debates que ha organizado en todo el país la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, es la movilización y la lucha unitaria de la clase obrera y de todo el pueblo trabajador.
El PCV afirma que la clase obrera y los trabajadores en general deben tener una herramienta legal que recoja las históricas luchas del movimiento obrero y sindical clasista y que, por lo tanto, sirva para conquistar mayores derechos laborales y para jugar un papel decisivo en la profundización de los cambios políticos, económicos, sociales y culturales que vive el país en dirección al socialismo.
La nueva LOT debe contener, entre otras, las siguientes reivindicaciones:
*- Los derechos laborales deben ser elevados al rango de derechos humanos
*- Los trabajadores deben disfrutar de estabilidad general y absoluta
*- Extender los derechos colectivos e individuales a todas y todos los trabajadores, incluyendo a quienes laboran en los órganos civiles de seguridad ciudadana (policía nacional, bomberos, etc.)
*- Deben establecerse sanciones privativas de libertad a los patronos violadores de los derechos laborales
*- Se debe reconocer el derecho de las y los trabajadores a la participación protagónica en sus centros de trabajo, y se deben establecer mecanismos concretos para el ejercicio de dicha participación, tales como los Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras
*- Eliminar los “períodos de pruebas” en las relaciones de trabajo
*- Eliminar la tercerización y todas las formas de precariedad del empleo
*- Garantizar plenamente los derechos laborales de las y los trabajadores en régimen especial
*- Reducir la jornada laboral sin disminución del salario y con miras a crear más puestos de trabajo
*- Fortalecer el fuero maternal y ratificar en el texto de la LOT el fuero para las y los delegados de prevención
*- Transformar y hacer más eficaz al actual Ministerio del Trabajo y establecer el ejercicio de la contraloría de las y los trabajadores sobre las Inspectorías del Trabajo, etc.
*- Favorecer la unidad y fortalecer el movimiento sindical, dándole mayor fuerza a los sindicatos únicos o unitarios por ramas industriales o sectoriales.
Para conquistar estas y muchas otras reivindicaciones, convocamos a toda la clase trabajadora a la movilización este jueves 29 de octubre hacia la Asamblea Nacional, por la aprobación YA de una nueva y revolucionaria Ley Orgánica del Trabajo.
Buró Político del Comité Central PARTIDO COMUNISTA DE VENEZUELA

(Originalmente publicado el 19/10/2009 en www.pcv-venezuela.org, por cortesía de Vigilancia Activa).

SEGURIDAD VS INVER-SIONISTAS

Mientras el gobierno bolivariano se esfuerza por consolidad la integración latinoamericana y mundial, especialmente con los pueblos que se resisten a seguir bajo el yugo de los poderes imperiales, las matrices de opinión buscan mostrar un aislamiento del país y su gobierno, que solo existe en la ficción transmitida por radio y TV.

Por tales razones, los sectores fascistas que hacen vida en el país, histórica, estrecha y sistemáticamente colaboradores de los gobiernos de Estados Unidos, intentan por todos los flancos posibles, golpear al gobierno de Hugo Chávez.

Citando a Heinz Dietrich, “el gobierno venezolano se enfrenta a cinco frentes de desestabilización principales: el paramilitar; el económico; el mediático; el institucional y el internacional”.

La inseguridad sobredimensionada por los medios es una de las fortalezas de estos grupos, vinculados con el sionismo internacional (Movimiento nacido en 1897, expansionista, racista, colonial, fundamentalista, militarista e imperialista, que propugna la supremacía de un grupo y que se fortalece gracias a la acumulación de capital). Este cáncer, la inseguridad, que creció al ritmo de la corrupción y el burocratismo, instaurados por el pacto de Punto Fijo, no fue atacado en el pasado. Y en el presente, su tratamiento es doloroso, lento y costoso, pues no hay condiciones para aislar al paciente que lo padece. Todos, sanos y enfermos, deben ocupar el mismo espacio, haciendo mucho más lejana la asepsia. El tratamiento es integral. La sociedad se debe tratar de manera orgánica para lograr extirpar este mal definitivamente.

La seguridad en manos de ex policías

Acabar con la inseguridad en un sistema que garantiza los derechos humanos no es tarea fácil. En el pasado cercano hubo quienes gritaron lo que fue más que una consigna: plomo al hampa, pero fueron precisamente de los primeros en ser vomitados por el proceso. Este mal por el contrario, se elimina en la medida que todos los ciudadanos y ciudadanas pueden cubrir sus necesidades básicas. Y esto no se logrará en su totalidad hasta que la sociedad y las relaciones de producción respondan a principios y valores socialistas. Mientras exista el capitalismo no es posible tener una sociedad sana. Mientras se pretenda mantener conectado al sistema para que siga respirando no será viable una solución. Pero ello no significa que los esfuerzos por combatir la inseguridad estén cayendo en un barril sin fondo. Por el contrario, es necesario intentar y realizar todo el trabajo para reducir los niveles de delincuencia.

Sin embargo, el esfuerzo de las instituciones puede ser frenado por el muro de contención que forman los aliados de la delincuencia: los inver-sionistas. Muchos de los dueños, directores o representantes jurídicos de las llamadas “empresas de seguridad”, que instalan sistemas para ofrecer mayor tranquilidad a los ciudadanos y ciudadanas; que guardan las espaldas a quienes pueden pagar por ello y quienes cuidan las propiedades de las minorías privilegiadas en el país, son ex funcionarios o ex efectivos de los cuerpos de inteligencia del Estado (Policía Técnica Judicial , Dirección de los Servicios de Inteligencia y Prevención, DISIP, Dirección de Inteligencia Militar, entre otros), algunos, lo suficiente, vinculados al servicio secreto israelí Mosad.

Una de estas empresas de ex policías es la Organización Detecta C. A. (ORDECA), cuyo director principal, es el policía Arpad Bango Stagel, quien se desempeñó como Comisario General de la Disip, durante el gobierno de Luis Herrera Cámpins. A este sujeto se le vincula con la guerrilla.

Un dato importante: durante la gestión de Eliécer Otaiza, a la empresa de Arpad Bango le fueron decomisados documentos y material clasificado como confidencial y de seguridad de Estado. El Tribunal Supremo de Justicia ordenó el reintegro a la DISIP de lo decomisado.Otro sujeto dedicado al oficio es Henry López Sisco, a quien junto con Arpad Bango se le acusa de haber dirigido masacres como la de Cantaura, cometida el 4 de octubre de 1982, en la que perdieron la vida 23 personas; y Yumare, el 8 de mayo de 1986, que cobró la vida de 9 jóvenes, quienes fueron emboscados, torturados y vilmente ejecutados. Recordemos que en Cantaura el lugar fue bombardeado por la Fuerza Aérea y luego los funcionarios de la DISIP se encargaron de dar “tiros de gracia” a los heridos. Luego todos fueron enterrados en fosas comunes, siguiendo cabalmente las instrucciones de la “operación exterminio” ordenada por Ronald Reagan.

López Sisco se dedicó al ejercicio privado de la “seguridad” y se le conoce principalmente por sus acciones “anti-secuestro” en los estados fronterizos. Incluso ha sido asesor de seguridad de la gobernación del estado Zulia, dirigida por Manuel Rosales.

Otro personaje es Israel Weizer, quien trabajó en la Dirección de Inteligencia Militar (DIM) y en la Disip. Durante las gestiones de Remberto Uzcátegui y Arpad Bango ascendió vertiginosamente. Según decía orgulloso, formó parte del equipo de “limpieza” que participó en la masacre de May Lai, en Vietnam. Bombardeo ejecutado por el ejército norteamericano, el 23 de mayo de 1969, en cual murieron centenares de personas inocentes, ancianos, niños y mujeres.

Vivir de la muerte

Al tiempo que el gobierno invierte grandes cantidades de dinero en controlar el mal, las empresas privadas del ramo se consolidan, actualizando sus sistemas de seguridad, cuya instalación cada día es más costosa.

Recordemos el episodio del paro sabotaje y las guarimbas, entre los años 2002 y 2004. Cuando la amenaza: “los chavistas van a bajar de los cerros y a entrar en las casas”, no solo inspiró a la autodenominada sociedad civil para que colocara ollas de aceite caliente en las azoteas de los edificios, sino que además le valió a las empresas de seguridad y a las armerías una de sus mejores temporadas.

Pero no solo las empresas que ofrecen sistemas de seguridad o protección personal, las armerías también han sido beneficiadas sustancialmente, aunque quienes adquieren las armas en estos establecimientos necesitan cumplir con una serie de requisitos como exámenes psicológicos; pago de impuestos y otros. Luego, obtener el permiso que la Dirección de Armamento de la Fuerza Armada Nacional (DARFA) otorga para retirar el arma o portarla.

Pero estos controles no existen en el mercado negro de armas donde para obtener una solo hay que pagar por ella. El comercio ilegal es mantenido por los robos y atracos a residencias y vehículos, y gracias a las armerías de los cuarteles de policía donde las armas viejas que deben ser descontinuadas no cumplen el debido proceso y en el camino “se van perdiendo”.

La seguridad es un gran negocio. Mucho más rentable después de haber sido entregada a la administración de privados. Y es que no solo CANTV, Cadafe, Sidor, Viasa, Aeropostal y otras fueron privatizadas por el puntofijismo, la seguridad también fue privatizada, sin licitación, sin papeles, sin oferta pública.Si las políticas del estado para frenar el hampa son eficientes, los resultados no solo se mostrarán en las estadísticas de los fines de semana, sino también en los balances generales de las empresas de seguridad. La fórmula es sencilla: más inseguridad igual a más inver-sionistas; más seguridad igual a menos inver-sionistas. Una vez más se cumple la ley de oferta y demanda.Sería interesante que muchos nombres fueran investigados, así como su vinculación con la “industria de la seguridad”, una de las más prósperas del país.

N.E: Pese a que esta noticia pudiera considerarse ya como "viejita", pensamos que mantiene plena vigencia. Las autorizaciones para operar empresas de seguridad deben dejarse de otorgar a esos oscuros personajes, de tenebrosos pasados y lazos con la derecha golpista y/o agencias de inteligencia de gobiernos hostiles. Es la hora de su CONTROL POR LOS PROPIOS TRABAJADORES COMPROMETIDOS CON LA REVOLUCIÓN.

(Por: Hindu Anderi. Publicado originalmemente por rnv.gov.ve el 07/03/2007)

Guerra entre poderes trastoca la Reforma a la Ley del Trabajo

Proyecto paralelo desmejora los beneficios de los trabajadores
En los predios de la Asamblea Nacional (AN) ya se habla de un proyecto de reforma de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) paralelo que está impulsando el Ejecutivo desde el Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV), y que se enfrenta al informe que está en proceso de aprobación por parte de la Comisión de Desarrollo Social del Parlamento. Esta semana el diputado Francisco Torrealba ofreció algunos detalles sobre los adelantos en el proyecto de cambios a la normativa laboral, pero fuentes parlamentarias indicaron que lo que dijo poco se parece al papel de trabajo que reposa en la instancia que analiza las modificaciones a la LOT y de la que Torrealba forma parte. El propio presidente de la Comisión de Desarrollo Social, Óscar Figuera, dijo este viernes que el esquema de retroactividad de las prestaciones no ha sido discutido aún, y fuentes parlamentarias aseguraron, además, que lo dicho por Torrealba ni siquiera se asemeja a las propuestas que han salido a relucir hasta los momentos en las discusiones en el seno del órgano parlamentario.

El régimen explicado por Torrealba consiste en un aporte del patrono por antigüedad no menor a 45 días anuales al último salario devengado para los primeros cinco años de vigencia del instrumento legal, para luego reducirlo a 30 días por año. Pero en realidad en la Comisión de Desarrollo Social todavía no han descartado la idea de un esquema mixto, que mantenga los cinco días de aporte mensual a salario promedio y añada 15 días cada año con el último sueldo devengado por el trabajador, es decir, un régimen mixto de prestaciones sociales, que hasta hace poco contaba con el apoyo del propio Torrealba.

Lo cierto es que existen dos proyectos rondando en la AN: el informe de la comisión que, según indicaron consultados, cuenta con un cuerpo de 500 artículos, que elimina cerca 270 artículos de la LOT vigente y reforma alrededor de 265; y el que tiene el aval del Ejecutivo y el PSUV, que cuenta con un total 700 artículos, de los cuales 500 fueron reformados. La entrega de este último no ha sido formalizada y ya eso desata enfrentamientos entre las fuerzas políticas que hacen vida en la AN.

Fuentes indicaron que Figuera le dio un ultimátum al Partido Comunista de Venezuela, del que forma parte, y amenazó con renunciar a la Comisión de Desarrollo Social si la propuesta de reforma a la LOT que promociona Torrealba a nombre del PSUV pasa por encima del trabajo legislativo que están haciendo desde la instancia parlamentaria.

Propuesta desfavorable

Diputados consultados en la AN criticaron que el proyecto de reforma de la LOT que el Ejecutivo quiere incluir en la discusión va en contra de la idea de favorecer a los trabajadores y que, por ello, no lo apoyarían. Indicaron que el esquema vigente de prestaciones sociales es incluso más favorable para la masa laboral que la retroactividad propuesta por el Ejecutivo a través del PSUV. Por ejemplo, un trabajador que gana el salario mínimo de 967,5 bolívares fuertes mensuales tendría derecho a un aporte de 1.776,12 en su fideicomiso por antigüedad, mientras que el régimen asomado por Torrealba implicaría un abono por 1.451,25 para el mismo período.

Igual sucede con la propuesta de jornada laboral presentada por Torrealba, que no recorta el tope diario de labores, sino solo el máximo semanal de las 44 horas vigentes a 40 horas. Por lo pronto, la meta es aprobar la reforma antes del 15 de diciembre. Fuentes parlamentarias señalaron que desde el Ejecutivo no se ha ordenado aplazar hasta el año 2010 la aprobación de la normativa laboral y que el proceso de análisis y consultas seguirá su curso.
(Originalmente publicado el 04/10/2009 en El Universal por Suhelis Tejero Puntes_Cortesía de Vigilancia Activa)