Vigilantes Socialistas: TU BLOG
Un Espacio dedicado a todos aquellos hombres y mujeres que dia y noche ejercen la sacrificada profesión de vigilantes privados, y el cual aspirámos pueda contribuir a llenar la carencia de información especializada sobre nuestro sector laboral, así como también para recibir sus denuncias y sugerencias, para lo cual ponemos a su disposición nuestro correo suntravipriv@gmail.com.¡¡ POR UNA VIGILANCIA PRIVADA DIGNA EN UNA VENEZUELA SOCIALISTA !!
¡¡ Conoce y haz tus aportes al Ante-Proyecto de nuestra Próxima Convención Colectiva !!
Consulta en esta página, en la primera ENTRADA correspondiente al Mes de MAYO 2009, el ANTEPROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO QUE SERÁ UTILIZADO PARA LA SUSCRICIÓN DE UNA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL PARA LA RAMA DE ACTIVIDAD DE LA VIGILANCIA PRIVADA EN LOS ESTADOS LARA, PORTUGUESA Y YARACUY.
Cópialo, imprimelo, discútelo con tus compañeros y haznos llegar tus observaciones y sugerencias, pues queremos que su versión final recoja fielmente las aspiraciones de todos nuestros trabajadores.
Cópialo, imprimelo, discútelo con tus compañeros y haznos llegar tus observaciones y sugerencias, pues queremos que su versión final recoja fielmente las aspiraciones de todos nuestros trabajadores.
jueves, 22 de julio de 2010
miércoles, 7 de julio de 2010
DÍA DEL VIGILANTE 2010
Este día 8 DE JULIO, se celebra en todo el país, el DÍA DEL VIGILANTE PRIVADO. Una fecha que además de pasar casi siempre totalmente inadvertida, nosotros solemos celebrar, solo con TRABAJO, TRABAJO Y MÁS TRABAJO. Porque así es nuestra labor, perenne, silenciosa, sacrificada. Por ello en este día, el SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE TRABAJADORES DE VIGILANCIA PRIVADA Y SUS SIMILARES DE VENEZUELA (SUNTRAVIPRIV), FELICITA MUY CALUROSAMENTE A TODOS LOS HOMBRES Y MUJERES QUE DÍA Y NOCHE SE DESEMPEÑAN EN ESTA HUMILDE PERO DIGNA PROFESIÓN. Una profesión donde con organización y perseverancia hemos podido superar muchos obstáculos. Especialmente, el frenar la impunidad en que actuaban muchas empresas inescrupulosas, e INICIAR Y EXTENDER UNA CULTURA DE LUCHA, en un sector por mucho tiempo adormecido por las cúpulas del sindicato adeco-copeyano SUTRAVISI, donde nadie osaba reclamar y menos llevar por ante una Inspectoría a un patrono. Esto resulta aún muy insuficiente, cierto es. Y además existen retos mayores.
Afortunadamente, las limitaciones que hasta ahora han representado lo extensa de nuestra jornada, de unas sanciones laborales que invitan por lo irrisorias a violentar nuestros derechos, parecen estar a punto de ser historia, al promulgarse la nueva Ley del Trabajo. Y al concretarse estas metas parciales, tendremos el camino abierto para lograr UNA MAYOR ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE TODOS, LO QUE SIN DUDAS NOS HARÁ MÁS FUERTES Y CONSCIENTES. Para luchar contra el Burocratismo institucionalizado, que obstaculiza en vez de permitir, la lucha de los explotados contra sus explotadores. Para aprovechar nuestro derecho al estudio, para dedicar más tiempo a nuestras familias, para trabajar por nuestras comunidades, para acceder al deporte y a la recreación, para erradicar el trabajo inhumano y las arbitrariedades patronales. Y por supuesto, para luchar como aún no se ha luchado, MÁS UNIDOS Y ORGANIZADOS, para conquistar un Convenio Colectivo verdaderamente digno, que haga justicia y compense con creces los riesgos y sacrificios a que nos exponemos en cada guardia realizada.
Todo esto pasa necesariamente por ELEVAR EL NIVEL DE FORMACIÓN POLÍTICA E IDEOLÓGICA DE NUESTROS TRABAJADORES; para que puedan entender más claramente, que el origen de nuestros problemas no radica en lo más o menos malo de tal o cual patrono, y que nuestros avances no pueden medirse solo en la cantidad de beneficios económicos obtenidos; sino más bien en que comprendan, que es el sistema capitalista quien produce y seguirá reproduciendo nuestros enemigos de Clase, LOS PATRONOS, y que por tanto, solo en la medida en que las empresas lleguen a estar en nuestras manos, es decir, bajo control obrero, habrá una certeza de que avanzamos por el camino correcto, de vencer ese sistema y de ir erradicando la explotación del hombre por el hombre.
Pese a todo, tenemos plena confianza en el futuro y creemos sinceramente que vale la pena seguir soñando, y seguir luchando por esas metas. Porque tras la larga noche de nuestra opresión, ya se comienzan a vislumbrar los claros albores de un nuevo amanecer, de una PATRIA SOCIALISTA.
Afortunadamente, las limitaciones que hasta ahora han representado lo extensa de nuestra jornada, de unas sanciones laborales que invitan por lo irrisorias a violentar nuestros derechos, parecen estar a punto de ser historia, al promulgarse la nueva Ley del Trabajo. Y al concretarse estas metas parciales, tendremos el camino abierto para lograr UNA MAYOR ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE TODOS, LO QUE SIN DUDAS NOS HARÁ MÁS FUERTES Y CONSCIENTES. Para luchar contra el Burocratismo institucionalizado, que obstaculiza en vez de permitir, la lucha de los explotados contra sus explotadores. Para aprovechar nuestro derecho al estudio, para dedicar más tiempo a nuestras familias, para trabajar por nuestras comunidades, para acceder al deporte y a la recreación, para erradicar el trabajo inhumano y las arbitrariedades patronales. Y por supuesto, para luchar como aún no se ha luchado, MÁS UNIDOS Y ORGANIZADOS, para conquistar un Convenio Colectivo verdaderamente digno, que haga justicia y compense con creces los riesgos y sacrificios a que nos exponemos en cada guardia realizada.
Todo esto pasa necesariamente por ELEVAR EL NIVEL DE FORMACIÓN POLÍTICA E IDEOLÓGICA DE NUESTROS TRABAJADORES; para que puedan entender más claramente, que el origen de nuestros problemas no radica en lo más o menos malo de tal o cual patrono, y que nuestros avances no pueden medirse solo en la cantidad de beneficios económicos obtenidos; sino más bien en que comprendan, que es el sistema capitalista quien produce y seguirá reproduciendo nuestros enemigos de Clase, LOS PATRONOS, y que por tanto, solo en la medida en que las empresas lleguen a estar en nuestras manos, es decir, bajo control obrero, habrá una certeza de que avanzamos por el camino correcto, de vencer ese sistema y de ir erradicando la explotación del hombre por el hombre.
Pese a todo, tenemos plena confianza en el futuro y creemos sinceramente que vale la pena seguir soñando, y seguir luchando por esas metas. Porque tras la larga noche de nuestra opresión, ya se comienzan a vislumbrar los claros albores de un nuevo amanecer, de una PATRIA SOCIALISTA.
El Comité Ejecutivo
¡¡ Un Sindicato Honesto y Combativo por una Venezuela Socialista !!
viernes, 2 de julio de 2010
ATENCIÓN PDVSA: SERMOCA VIOLENTA DERECHOS DE VIGILANTES PRIVADOS
A continuación exponemos a la consideración de nuestros lectores, una comunicación recibida el pasado mes de junio, donde un compañero trabajador realiza diversos señalamientos contra la empresa de vigilancia privada SERENOS MORALES C.A. (SERMOCA).
Muchos podrán preguntarse que donde se encuentra el “Punch Noticioso”, PUES ES UN HECHO PÚBLICO Y NOTORIO QUE LAS EMPRESAS DE VIGILANCIAS VIOLAN ABIERTAMENTE NUESTRO ORDENAMIENTO LABORAL.
Pero pasa que a nosotros, a quienes sentimos que debe haber revolución y socialismo en cada acto de la vida diaria, por pequeño que este sea; NOS INDIGNA PROFUNDAMENTE, que en nuestra empresa insignia, en nuestra PDVSA ROJA ROJITA, en la que funge de punta de lanza en la TRANSFORMACIÓN SOCIALISTA de nuestro país, estén ocurriendo estos hechos.
Pues si ocurren en la empresa privada, pues le echamos la culpa a la rapiña del patrono capitalista, o a la cuarta-republicana y ornamental LEY DEL TRABAJO VIGENTE, o hasta a los infiltrados funcionarios corruptos, conque pesadamente arrastra nuestra burocracia.
Pero QUE NO PUEDEN, NO DEBEN, OCURRIR EN NUESTRAS EMPRESAS DEL ESTADO NI PERMITIRSE EN SUS CONTRATISTAS. Pues UN HECHO FUNDAMENTAL EN UN ESTADO SOCIALISTA ES EL RECONOCER Y POR TANTO PRIVILEGIAR Y DEFENDER A QUIEN PRODUCE LA RIQUEZA: EL TRABAJADOR.
Más,cuando para ello existe una NORMATIVA DENOMINADA SOLVENCIA LABORAL, por la cual se exige que NO SE PODRÁ CONTRATAR CON AQUELLAS EMPRESAS PRIVADAS QUE VIOLEN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO Y ESPECIALMENTE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
De allí pues que EXIJAMOS POR PARTE DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO, UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL ESTADO ZULIA Y DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DE PDVSA LA INMEDIATA INVESTIGACIÓN Y RESOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA EXISTENTE.
Pero aún más allá, EXIGIMOS TAMBIÉN EL ESTABLECIMIENTO DE RESPONSABILIDADES A QUE HUBIERE LUGAR, pues es tan culpable quien se lucre con estas irregularidades, como quien las OCULTE O IGNORE para favorecerse o favorecer un tercero.
A continuación publicamos el texto fiel e íntegro de la misiva recibida, excepción hecha por razones obvias, con la identidad del trabajador denunciante:
Buenas tardes señores de (suntravipr) la siguiente es para formular una denuccia en el cual presto servicios hace un tiempo atras y que lleva por nombre Serenos Morales C.A. (SEMORCA) y que la misma presta sus servicios para la industria petrolera (PDVSA), nosotros como trabajadores de dicha vigilancia privada no contamos con todos los veneficios que dicta la ley.
A continuacion les planteare nuestro sistema de trabajo y forma de pago:
1.- Trabajamos 24x24 sin dias de descansos, o sea subimos 24 horas y bajamos 24 horas sin dias ganados libres.
2.- Los puestos de servicios todos son para el lago.
3.- No nos pagan tiempo de viaje y las horas que trabajamos de mas en el lago por mar tiempo tambien son horas perdidas por que dicen que en esa vigilancia no se pagan dichas horas.
5.- A veces nos quedamos cuatro dias en una gabarra y bajamos con los mismos cuatro dias libres y hasta menos.
6.- La cesta ticket es de 730 bolivares fuertes.
7.- Si enbarcamos a las 6 para el lago, venimos llegando a tierra de 9 a 10 de la mañana
(Arriba se encuentra el archivo con el sobre de pago escaniado).
Direccion: Av. Cristobal Colon (alterial), C.C Colon al lado de (Datalien Sisten).
Nota: Por favor hagan las leyes y envienme por este medio lo que ustedes estiman que tendria que ser nuestro pago incluyendo (bonos nocturnos, Horas extras diurnas, horas extras nocturnas, horas de descansos diurnas, horas extras de descanso nocturnas, pagos de dias feriados y domingos trabajados.
4.- No nos pagan los domingos trabajados.
Direccion: Av. Cristobal Colon (alterial), C.C Colon al lado de (Datalien Sisten).
Muchos podrán preguntarse que donde se encuentra el “Punch Noticioso”, PUES ES UN HECHO PÚBLICO Y NOTORIO QUE LAS EMPRESAS DE VIGILANCIAS VIOLAN ABIERTAMENTE NUESTRO ORDENAMIENTO LABORAL.
Pero pasa que a nosotros, a quienes sentimos que debe haber revolución y socialismo en cada acto de la vida diaria, por pequeño que este sea; NOS INDIGNA PROFUNDAMENTE, que en nuestra empresa insignia, en nuestra PDVSA ROJA ROJITA, en la que funge de punta de lanza en la TRANSFORMACIÓN SOCIALISTA de nuestro país, estén ocurriendo estos hechos.
Pues si ocurren en la empresa privada, pues le echamos la culpa a la rapiña del patrono capitalista, o a la cuarta-republicana y ornamental LEY DEL TRABAJO VIGENTE, o hasta a los infiltrados funcionarios corruptos, conque pesadamente arrastra nuestra burocracia.
Pero QUE NO PUEDEN, NO DEBEN, OCURRIR EN NUESTRAS EMPRESAS DEL ESTADO NI PERMITIRSE EN SUS CONTRATISTAS. Pues UN HECHO FUNDAMENTAL EN UN ESTADO SOCIALISTA ES EL RECONOCER Y POR TANTO PRIVILEGIAR Y DEFENDER A QUIEN PRODUCE LA RIQUEZA: EL TRABAJADOR.
Más,cuando para ello existe una NORMATIVA DENOMINADA SOLVENCIA LABORAL, por la cual se exige que NO SE PODRÁ CONTRATAR CON AQUELLAS EMPRESAS PRIVADAS QUE VIOLEN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO Y ESPECIALMENTE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
De allí pues que EXIJAMOS POR PARTE DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO, UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL ESTADO ZULIA Y DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DE PDVSA LA INMEDIATA INVESTIGACIÓN Y RESOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA EXISTENTE.
Pero aún más allá, EXIGIMOS TAMBIÉN EL ESTABLECIMIENTO DE RESPONSABILIDADES A QUE HUBIERE LUGAR, pues es tan culpable quien se lucre con estas irregularidades, como quien las OCULTE O IGNORE para favorecerse o favorecer un tercero.
A continuación publicamos el texto fiel e íntegro de la misiva recibida, excepción hecha por razones obvias, con la identidad del trabajador denunciante:
Buenas tardes señores de (suntravipr) la siguiente es para formular una denuccia en el cual presto servicios hace un tiempo atras y que lleva por nombre Serenos Morales C.A. (SEMORCA) y que la misma presta sus servicios para la industria petrolera (PDVSA), nosotros como trabajadores de dicha vigilancia privada no contamos con todos los veneficios que dicta la ley.
A continuacion les planteare nuestro sistema de trabajo y forma de pago:
1.- Trabajamos 24x24 sin dias de descansos, o sea subimos 24 horas y bajamos 24 horas sin dias ganados libres.
2.- Los puestos de servicios todos son para el lago.
3.- No nos pagan tiempo de viaje y las horas que trabajamos de mas en el lago por mar tiempo tambien son horas perdidas por que dicen que en esa vigilancia no se pagan dichas horas.
5.- A veces nos quedamos cuatro dias en una gabarra y bajamos con los mismos cuatro dias libres y hasta menos.
6.- La cesta ticket es de 730 bolivares fuertes.
7.- Si enbarcamos a las 6 para el lago, venimos llegando a tierra de 9 a 10 de la mañana
(Arriba se encuentra el archivo con el sobre de pago escaniado).
Direccion: Av. Cristobal Colon (alterial), C.C Colon al lado de (Datalien Sisten).
Nota: Por favor hagan las leyes y envienme por este medio lo que ustedes estiman que tendria que ser nuestro pago incluyendo (bonos nocturnos, Horas extras diurnas, horas extras nocturnas, horas de descansos diurnas, horas extras de descanso nocturnas, pagos de dias feriados y domingos trabajados.
4.- No nos pagan los domingos trabajados.
Direccion: Av. Cristobal Colon (alterial), C.C Colon al lado de (Datalien Sisten).
martes, 29 de junio de 2010
SALVADOR DE LA PLAZA: a 30 años de la Siembra de un Precursor del Socialismo Venezolano

Este 29 de Junio próximos, se estarán cumpliendo 30 años de la desaparición física de uno de los más preclaros e inexplicablemente olvidados, héroes civiles de nuestra Venezuela del Siglo XX. Nos referimos a Salvador de la Plaza, quien junto a Pio Tamayo, es considerado uno de los Precursores del Marxismo en nuestro país, y a quien su acción revolucionaria, intensa formación ideológica y austera vida, constituyen paradigmas del hombre nuevo que necesitamos actualmente, para profundizar nuestro proceso revolucionario.
Elementos biográficos de Salvador de la Plaza
En las postrimerías del siglo XIX, en un país netamente agropecuario y caracterizado por las pugnas caudillistas, específicamente el primero de enero de 1896, nació en Caracas Salvador de La Plaza, hijo de una familia pudiente capitalina. Él, posteriormente, se convertiría en uno de los iniciadores de la interpretación materialista de la historia en Venezuela, y en consecuencia, en agudo crítico del paradigma positivista de la explicación de la realidad que predominó en el país durante la primera mitad del Siglo XX.
En 1912, siendo estudiante de Medicina de la Universidad Central de Venezuela, se incorporó a las protestas contra el régimen dictatorial de Juan Vicente Gómez. En 1914 formó parte del Comité Central de la Asociación General de Estudiantes, responsabilidad que lo obligó a asumir la vida clandestina.
Para 1917, se matriculó en la Escuela de Derecho, desarrollando al mismo tiempo un conjunto de iniciativas tendentes a la reorganización del Movimiento Estudiantil. Dos años después participó en la fracasada conspiración cívico-militar dirigida por el Capitán Luis Rafael Pimentel, y en mayo de ese año fue detenido y encarcelado. Para abril de 1921, se le conmutó la prisión por el exilio y fue expulsado a Francia, donde se graduó de abogado con definida orientación marxista en 1924. En ese año viajó a Cuba y estableció estrechas relaciones con Julio Antonio Mella y Rubén Martínez Villena, ambos fundadores del Partido Comunista Cubano y férreos opositores al régimen del Presidente Gerardo Machado. También participó en el funcionamiento de la Universidad Popular José Martí. Por razones de carácter político abandonó ese país.
Para 1926, en México, junto a Carlos León y los hermanos Gustavo y Eduardo Machado, fundó el Partido Revolucionario Venezolano (P.R.V.), asumiendo la dirección de la revista Libertad, órgano de ese partido. También dirigió la revista El Libertador, vocero de la Liga Antiimperialista de las Américas, dos años más tarde, fue forzado a irse de México, dirigiéndose primero a Panamá y luego a Colombia.
Al morir Gómez en 1935, regresó a Venezuela y un año más tarde participó activamente en la organización de la famosa huelga petrolera que paralizó esa industria, e igualmente en la creación de las ligas campesinas y en la fundación de los primeros sindicatos de Venezuela.
En 1937 fue expulsado del país por el presidente Eleazar López Contreras, y se dirigió nuevamente a México. Allí desplegó una intensa actividad política y cultural, fundando la Editorial Fondo de Cultura Popular, la cual publicó varios libros clásicos del marxismo. Seis años después, en el Gobierno de Isaías Medina Angarita, regresó a Venezuela y se incorporó a colaborar en la redacción de la Ley de Reforma Agraria.
Con el inicio de la dictadura de Pérez Jiménez sufrió varias detenciones hasta que en 1954 fue expulsado del país, radicándose en Francia hasta 1958, año en que logró regresar a raíz del derrocamiento del gobierno de facto.
Al instaurarse de manera definitiva la democracia representativa en Venezuela, participó como colaborador de la Comisión de la Reforma Agraria en 1963, y regentó más tarde el cargo de docente en la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales y la Escuela de Historia de la Universidad Central de Venezuela. Asimismo, se destacó como colaborador de varios periódicos y revistas nacionales y extranjeras. La muerte lo sorprendió el 29 de junio de 1970, habiendo ofrendado su vida a los mejores proyectos para la humanidad.
(...)
Las reflexiones que sobre el proceso histórico contemporáneo venezolano podamos manifestar quedarían considerablemente limitadas si ellas obviaran el legado teórico e ideológico dejado por Salvador de la Plaza y otros tantos personajes y luchadores venezolanos durante las primeras décadas del siglo XX.
Junto a Gustavo Machado y otros destacados activistas venezolanos, Salvador de la Plaza trató de desmitificar el enfoque sesgado que coloca a los latinoamericanos como seres incapaces de ser auténticamente creativos, soberanos y autónomos. Para ello formuló un proyecto en el cual el internacionalismo militante fue uno de sus pilares esenciales. De allí que manifieste desdén hacia conductas nacionalistas de muchos representantes de la oposición gomecista en el exilio. Mantuvo como condición sine qua non, que era necesaria una densa formación política e ideológica en los militantes. Ello, en aras de un proyecto que, lejos de ser pragmático, se encaminara al ámbito programático. Quiere decir que este autor piensa a Venezuela desde un horizonte estratégico a largo plazo con una mirada fijada al mundo de las generaciones futuras.
En 1926, con Gustavo Machado y otros destacados dirigentes en el exilio, expone al mundo y al país los lineamientos generales sustentadores del Programa de Gobierno del Partido Revolucionario de Venezuela (PRV), en los cuales destacan, entre otros aspectos, la emancipación del campesino y del obrero de todo dominio latifundista-capitalista, la reivindicación del papel igualitario de la mujer respecto al hombre; la redistribución de las tierras ociosas y baldías para quienes carecen de propiedad.
También se incluía en lo anterior un trato digno e igualitario hacia los sectores indígenas, así como la creación de condiciones básicas para que toda la población disfrutara de las ventajas obtenidas por la modernización, evitando cualquier signo de explotación y desarrollando al mismo tiempo la educación técnica, científica y humanística.
(...)
Esas reflexiones lo llevan a preocuparse al mismo tiempo por asignarle al programa un cambio de dimensión americanista, considerando que no es utópica la concepción bolivariana de una América grande en la que deben hacerse enormes esfuerzos por la integración de esos países, para tratar en condiciones de igualdad a Estados Unidos de Norteamérica. En esa preocupación histórica de los latinoamericanos es importante subrayar que, aun cuando los exponentes de la corriente socialista beben de las fuentes de Marx y Lenin, muchos de ellos reconocen y destacan el legado teórico de Bolívar, Martí, Rodó, Darío, Henriquez Ureña, en esa dirección, como es el caso particular de Salvador de la Plaza. En la presente coyuntura la iniciativa integradora latinoamericana de signo liberador permea la política exterior del Estado venezolano, política acogida, además, por muchos sectores populares latinoamericanos y estigmatizada por el Departamento de Estado Norteamericano.
Más adelante, y a raíz de los análisis compartidos con representantes del comunismo internacional, radicalizó el discurso en el sentido de arreciar la confrontación contra la política hegemónica e intervencionista de los Estados Unidos, y privilegió el papel protagónico de los obreros más que el de otros grupos y sectores sociales. Afirmó que esa clase, debido a su papel en la producción, es la llamada a ser la vanguardia del proceso revolucionario, manifestando que:
“Nuestro pueblo, fortalecida la confianza en sí mismo, concentrada todas sus energías, está en capacidad de vivir su propia historia democrática porque cuenta con los medios materiales, con el acervo de tradiciones gloriosas de la lucha por la libertad; porque cuenta hoy con una vanguardia crecida de su propio seno, la clase obrera, que como la clase social homogénea, sin contradicciones internas, históricamente determinada para dirigirlo, en alianza con el campesinado instaurará, la democracia en nuestro país. A partir de esa matriz teórica del marxismo, llegó a sostener que las sociedades progresan inexorablemente hacia etapas superiores, progreso que obedece a contradicciones generadas en el seno de la estructura económica. Con ello expresa que el desarrollo dialéctico de la humanidad se explica a partir de las contradicciones de clases, provocadas por la naturaleza del aparato productivo. Es decir, la lucha protagonizada por los detentadores del poder y sus aliados extranjeros, y los explotados, miserables peones y trabajadores, que en el caso latinoamericano, sólo poseen su fuerza de trabajo para venderla a cambio de exiguos salarios.
La dialéctica de esas relaciones, en la cual la dimensión material juega un papel preponderante, ha marcado el desarrollo histórico de la humanidad, posibilitando la marcha hacia horizontes totalmente superiores, hasta el logro definitivo de la emancipación de la especie, según se desprende de su modelo analítico, percepción que viene a reafirmarse al señalar:
“La lucha de clases ha sido y es una realidad de carácter universal que fundamenta la concepción materialista de la historia, lucha que los marxistas convencidos se dedican a impulsar con todas sus fuerzas, a objeto de alcanzar en el plano nacional de cada país y consecuentemente en escala mundial, la derrota de las clases explotadoras y la conquista del poder por las clases explotadas, para instaurar una sociedad ajena a toda explotación, donde el hombre desarrolle cada vez más su capacidad creadora para bienestar colectivo e individual”.
Como fiel creyente de esa lógica social, en su inquietud por explicar el proceso histórico venezolano desde su paradigma conceptual, consideró y denunció que, con “la instalación de Gómez en el Poder, los ministros de Estados Unidos dirigen la política venezolana en beneficio de los trusts extranjeros”, política que condenó abiertamente propiciando un debate sobre el rescate de la soberanía, en tanto derecho de toda nación a pensar, aplicar, enmendar e interpretar sus leyes de manera autónoma. Manifestación esta presente en toda su obra.
Con esa afirmación Salvador de la Plaza quiere destacar que desde comienzos de las exploraciones petroleras de manera organizada en Venezuela, en 1912 aproximadamente, los representantes de las empresas transnacionales (Inglesas y Norteamericanas) diseñaron, elaboraron y ejecutaron, sin obstáculo algunos, las leyes de hidrocarburos. Estas leyes, en absoluto beneficiaron a la nación, y menos aún a sus trabajadores. Los representantes de esas empresas se convirtieron en juez y parte de la política petrolera venezolana por mucho tiempo, incluso más allá de la llamada nacionalización del petróleo realizada por el Presidente Carlos Andrés Pérez en 1975. Por lo que hoy en día el rescate de la industria petrolera constituye un objetivo estratégico para el gobierno encabezado por el Presidente Hugo Rafael Chávez.
Como sostuvo este teórico marxista, esa relación de dependencia y mediatización del capital extranjero con Venezuela profundizó el subdesarrollo, es decir, el atraso económico y social. Nos convirtió en meros mercados para la colocación de excedentes de los países industrializados, obligándonos en consecuencia a proveerlos de materia prima a bajo costo.
Ese es el contexto vivido por los países latinoamericanos en la primera mitad del siglo XX, y sobre el cual Salvador de la Plaza afirmó que, sólo con la liberación y la unidad podrían ellos romper con esa política inicua y avanzar por senderos garantes de la convivencia entre los seres humanos, que en definitiva apunte hacia el bien común. Estos criterios evidencian en Salvador de la Plaza su creencia en el progresivo perfeccionamiento de la naturaleza humana.
Para Salvador de la Plaza la conducta antiimperialista es un principio al cual no debe renunciarse jamás, sobre todo en el ámbito Latinoamericano, heredero de una rica historia emancipatoria que se remonta a los tiempos coloniales y que cobra vigencia de manera permanente en estos espacios.
En ese sentido, dos temas sobre los cuales se detuvo de manera especial fueron el petróleo y la política agropecuaria. Sobre el primero insistentemente ratificó la necesidad de que Venezuela rescatara los recursos del subsuelo (y de todo su territorio) para racionalmente explorarlo, refinarlo y distribuirlo directamente, ajena a todo tutelaje extranjero, en aras de beneficiar a la población y a las generaciones futuras, y asimismo, coadyuvar al desarrollo de las industrias básicas: la siderurgia, la petroquímica, la refinería petrolera, el aluminio, el gas natural, etc.
Otra línea crítica de sus ideas se vincula con el tema de la Reforma Agraria. Él consideraba que la misma debía implicar la entrega de tierras y organización de los campesinos en centros agrarios con sistemas de créditos agrícolas, de mercado. Todo ello encaminado a romper con el latifundio, para crear nuevas formas de propiedad y relaciones de producción, y así impedir la importación de productos agrícolas, episodio que daría acceso a una etapa en la que el desarrollo industrial potenciaría el advenimiento del socialismo. Eso evidencia la convicción de nuestro autor en lograr un tipo país caracterizado por su soberanía tecnológica y alimentaria, condiciones loables que contribuirían a garantizarles a los venezolanos una mejor existencia. Hoy esas propuestas y reflexiones, que nacen de demandas históricas de la población venezolana, se remozan, proyectan y complementan en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), la cual tiene como finalidad lograr elevar los niveles de plenitud y felicidad de toda la nación.
(...)
En esa dirección es que compartimos la reflexiones ofrecidas por Arturo Sosa, cuando establece que Salvador de la Plaza representa: “La formulación de una visión alternativa de la Venezuela de los comienzos del siglo XX, además de la propuesta de un modelo de sociedad como objetivo de acción política de la corriente socialista y también una posición critica en relación al sistema democrático populista venezolano,” premisas teóricas sobre los cuales Salvador de la Plaza fundamentó toda su praxis política. Dentro de ellas, las categorías de lucha de clases, fuerzas productivas, relaciones de producción, emancipación proletaria, entre otras, constituyen sus principales instrumentos de análisis de la realidad venezolana, así como del origen de la dominación que ella padece, para así proponer su superación.
Es por ello que la obra intelectual y política de Salvador de la Plaza, junto con la de otros militantes que lo acompañaron en esos retos históricos, constituye un aporte significativo y novedoso en el sentido de fomentar la discusión sobre la naturaleza política de los movimientos antigomecistas.La misma está destinada a trascender la limitada percepción de la realidad venezolana, así como también, a arrojar luces sobre el modelo de sociedad que se aspira construir, la táctica para lograrla y los objetivos estratégicos, a largo alcance, en vista al nuevo ordenamiento social al que se aspira; en la cual la lucha de clases late como ingrediente fundamental orientada a la emancipación, tanto de los venezolanos como de los latinoamericanos en general.
(...)
En ese sentido, consideramos necesario reconocer que uno de los meritos fundamentales de Salvador de la Plaza consiste en haber formado parte del equipo iniciador y continuador de la recepción del marxismo en Venezuela. Dicho de otra manera, acuñó las categorías de análisis del materialismo histórico y dialéctico en correspondencia directa con su praxis política. En él se evidencia el convencimiento de que a partir de ese enfoque podía superarse el modelo neocolonial y lograr la verdadera emancipación de América Latina, y en especial, de Venezuela. Esa liberación contempló entre otros objetivos la redistribución de las riquezas de manera equitativa, como medida dirigida a garantizar condiciones económicas, humanas, culturales, etc. para elevar los niveles de vida en la población.
(...)
Salvador de la Plaza murió de un ataque cardiaco en Caracas, el 29 de Junio de 1970, en su Despacho de la Universidad Central de Venezuela.
(Textos originalmente publicados en www...)
Etiquetas:
Precursor Socialismo Venezolano,
Salvador de la Plaza
miércoles, 16 de junio de 2010
Efemérides de Junio: Nace el Ché
El Ché, o Ernesto Guevara de la Serna, su nombre verdadero, nació el 14 de Junio de 1928 en Rosario, Argentina en el seno de una familia acomodada, donde se convencería por estudiar medicina. Desde los dos años de asma, lo cual lo limitaría seriamente en el ámbito deportivo, al cual era muy aficionado no obstante, llegando en ocasiones a su casa cargado por sus compañeros. Dentro de las aficiones del Ché Guevara durante su juventud, se encuentran la lectura de textos filosóficos y políticos, la escritura, el ajedrez y el rugby. Desde muy joven el Ché Guevara dio muestras de su caracter revolucionario.Los viajes del Ché Guevara
El 1° de Enero de 1950, a la edad de 22 años, el Ché Guevara llevó a cabo su primer viaje solo, en una bicicleta con motor marca "Cucchiolo", recorriendo 4.500 kilómetros visitando a su amigo Alberto Granado en Córdoba y visitando también Santiago del Estero, Tucumán, Salta, Jujuy, Catamarca, La Rioja, y volver por San Juan, Mendoza, San Luis, las cuáles eran las provincias más atrasadas del país. A ese primer viaje, le siguió otro en el buque petrolero YPF, donde tenía el puesto de paramédico. Después vendría el primer viaje latinoaméricano, donde recorrería Perú, Ecuador, Venezuela y Guatemala, en donde el Che Guevara podría ver con sus propios ojos la lamentable situación de las masas en américa latina y la influencia constante y creciente del imperialismo de los Estados Unidos en las regiones que visitaba. Durante este viaje las ideas del Ché Guevara se inclinaron definitivamente por la ideología marxista al ver la realidad reinante.
El Ché Guevara en México
Después de otro viaje por latinoamérica y Guatemala, el Ché Guevara llegó a México, donde conoció a Fidel y a Raúl Castro, personaje que sería decisivo en su vida, ya que era un revolucionario activísimo como el. En México el Ché Guevara entrenó con las fuerzas de Fidel Castro y mostró excelentes aptitudes para la guerrilla, que junto con sus innatas características de pensador independiente lo llevaría a entablar una gran relación con Fidel Castro.
El Ché Guevara en la revolución Cubana
Después del entrenamiento, el Ché Guevara partió a Cuba con los hermanos Castro, enlistado como médico y desembarcó en Cuba en 1956. Después de varios enfrentamientos, la guerrilla al mando de Fidel Castro ocupó Sierra Maestra como centro de operaciones y el Ché Guevara se convirtió en lugarteniente de Fidel Castro, mandando una de las dos columnas que salieron de las montañas orientales con el objetivo de conquistar la isla y derrocar la dictadura de Fulgencio Batista, quien se había caracterizado por implantar un régimen dictatorial y sangriento. Luego el Ché Guevara participó en la batalla por la toma de Santa Clara en 1958, finalizando la campaña al entrar en La Habana en 1959.
Luego del éxito de la revolución cubana, el Ché Guevara fue acogido por el gobierno cubano y obtuvo varios cargos así como la nacionalidad cubana por nacimiento. Dentro de los cargos que el Ché Guevara desempeñó en Cuba se encuentran: Jefe de milicia, director del Instituto de Reforma Agraria (1959), presidente del banco nacional, ministro de Economía (1960) y ministro de la Industria (1961). De esta manera el Ché Guevara ganó gran prestigio entre el ambiente comunista mundial y siguiendo el ejemplo de Rusia, intentó desarrollar la industria poniéndose en contacto con la super potencia de oriente: la URSS. Dentro de este marco, el Ché Guevara llegó a varios acuerdos económicos que se encaminaban a la independencia económica de Estados Unidos. Además, el Ché Guevara se distingüió por atacar al imperialismo norteamericano en varios foros internacionales.
El Ché Guevara en el Congo
Después de prestar su servicio en Cuba, el Ché Guevara radicalizó aún más su comportamiento al emprender el viaje junto con 120 cubanos, a la república Democrática del congo, donde junto con sus hombres apoyó el movimiento revolucionario. Con más esperanzas y fé que recursos y posibilidades reales de hacer la diferencia, el Ché Guevara se enfrascó en la guerrilla teniendo que enfrentar innumerables problemas, que no le dejó más opción que retirarse de vuelta a latinoamérica en 1966. La idea central del Ché Guevara consistía en promulgar la revolución contínua; pensaba que para que existiera una revolución no era necesario que una nación la cultivara desde dentro por medio de desigualdad y corrupción sino que el propio movimiento armado crearía las condiciones necesarias para la misma.
El Ché Guevara en Bolivia
Fiel a sus ideas y muy persistente, el Ché Guevara continuaría con el movimiento revolucionario ahora en Bolivia, país al que veía con una posición estratégica favorable dada su ubicación geográfica que limita con Perú, Brasil, Paraguay, Argentina y Chile, pudiendo en un futuro irradiar su influencia revolucionaria. De la misma manera había pensado acerca del Congo, sin embargo, dificultades como el idioma y el compromiso revolucionario no lo habían permitido. Ahora en una situación similar debía funcionar. Tenía que funcionar.
No obstante, la acción guerrillera en favor de la revolución no tuvo gran auge en Bolivia, donde experimentó su teoría una vez más con funesto resultado. Abatido por el asma que había empeorado en la región selvática que se encontraba y delatado por campesinos locales, el 9 de Octubre de 1967 el Ché Guevara fue ejecutado en la población de La Higuera, Bolivia. Se dice que para que el mito del Ché Guevara no creciera y se convirtiera en un peligro más grande, fue la misma CIA quien aconsejó al gobierno Boliviano la ejecución. No obstante, esta ejecución sirvió para inmortalizar la figura del Ché Guevara en las mentes de la juventud y del mundo revolucionario para siempre.
Dentro de las ideas más destacadas del Ché Guevara se encuentra la del "nuevo hombre socialista", una nueva clase de ser humano con altos estándares morales y éticos que optaría por el trabajo voluntario como medio de colaborar a la sociedad como un todo, desprendiéndose de los fines egoístas.
El Ché Guevara, un ejemplo a seguir para todos los revolucionarios.
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Nace el Ché
viernes, 11 de junio de 2010
SINDICATOS ADSCRITOS A UTS-LARA RESPALDAN EXPROPIACIONES DE EMPRESAS











Este pasado miércoles 09 de Junio, un nutrido grupo de sindicatos adscritos a la UNIÓN DE TRABAJADORES AL SOCIALISMO (UTS-Lara), protagonizamos una concentración frente a la sede de la Cámara de Comercio del Estado Lara, en respaldo a la política de expropiación de empresas que ha venido adelantando el Gobierno nacional, en aquellos rubros que por su importancia estratégica no deben encontrarse en manos privadas, y también nuestro profundo rechazo hacia aquellas que por razones antinacionalistas incurren en el acaparamiento, especulación o graves incumplimientos con el Estado y los trabajadores, las cuales igualmente deben ser expropiadas.
En medio de cantos y consignas revolucionarias, dirigentes de diversos sindicatos tomaron la palabra para denunciar la grave situación que atraviesan en las respectivas empresas donde laboran, tales como ALENTUY y DROGUERÍA NENA, por lo cual solicitan la expropiación inmediata de las mismas y el consiguiente CONTROL OBRERO por parte de los trabajadores.
José Novoa, Presidente de la Unión de Trabajadores al Socialismo señaló a la burguesía como responsable directo de la las muertes y enfermedades ocupacionales de miles de trabajadores a costa de desmejorar sus condiciones ocupacionales, en el proceso voraz de acumulación de riquezas en beneficio de unas pocas familias.
El Presidente de nuestro sindicato SUNTRAVIPRIV, Pedro Luis Aguilera, hizo énfasis en la doble moral de la que hace gala la burguesía criolla, al invocar constantemente nuestra constitución y el Estado de Derecho ante las expropiaciones; esos mismos que continuamente pisotean tras sus innobles propósitos.
Recordó los cientos de hogares sin comida, sin gas y sin gasolina en el 2001, y las muertes que ocasionaron durante el paro petrolero. Además de las muchas muertes de venezolanos que también se produjeron a raíz del golpe de estado que propiciaron en el 2002, amén de los innumerables despidos de trabajadores, Delegados de Prevención y dirigentes sindicales, violentando la inamovilidad y el fuero sindical.
Igualmente llamó la atención sobre los muchos casos de sicariatos de dirigentes obreros que indudablemente provienen de las manos asesinas de los patronos, y llamó al gobierno nacional a esclarecer con prontitud estos crímenes, descargando todo el peso de la ley para con los responsables materiales e intelectuales.
Agregó que solo la clase obrera organizada salvar este proceso de los ataques de la burguesía apátrida y el imperialismo, enrumbándolo definitivamente hacia el socialismo.
En medio de cantos y consignas revolucionarias, dirigentes de diversos sindicatos tomaron la palabra para denunciar la grave situación que atraviesan en las respectivas empresas donde laboran, tales como ALENTUY y DROGUERÍA NENA, por lo cual solicitan la expropiación inmediata de las mismas y el consiguiente CONTROL OBRERO por parte de los trabajadores.
José Novoa, Presidente de la Unión de Trabajadores al Socialismo señaló a la burguesía como responsable directo de la las muertes y enfermedades ocupacionales de miles de trabajadores a costa de desmejorar sus condiciones ocupacionales, en el proceso voraz de acumulación de riquezas en beneficio de unas pocas familias.
El Presidente de nuestro sindicato SUNTRAVIPRIV, Pedro Luis Aguilera, hizo énfasis en la doble moral de la que hace gala la burguesía criolla, al invocar constantemente nuestra constitución y el Estado de Derecho ante las expropiaciones; esos mismos que continuamente pisotean tras sus innobles propósitos.
Recordó los cientos de hogares sin comida, sin gas y sin gasolina en el 2001, y las muertes que ocasionaron durante el paro petrolero. Además de las muchas muertes de venezolanos que también se produjeron a raíz del golpe de estado que propiciaron en el 2002, amén de los innumerables despidos de trabajadores, Delegados de Prevención y dirigentes sindicales, violentando la inamovilidad y el fuero sindical.
Igualmente llamó la atención sobre los muchos casos de sicariatos de dirigentes obreros que indudablemente provienen de las manos asesinas de los patronos, y llamó al gobierno nacional a esclarecer con prontitud estos crímenes, descargando todo el peso de la ley para con los responsables materiales e intelectuales.
Agregó que solo la clase obrera organizada salvar este proceso de los ataques de la burguesía apátrida y el imperialismo, enrumbándolo definitivamente hacia el socialismo.
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RESPALDAN EXPROPIACIONES DE EMPRESAS
miércoles, 2 de junio de 2010
FORMA DE PAGO A VIGILANTES 2010
A raíz de la entrada en vigencia del aumento de salario desde el primero de mayo del presente año, hemos recibido numerosos mensajes solicitándonos que informemos sobre la correcta forma de pago de los trabajadores de la vigilancia privada. De modo que procedemos a ello.En el caso de los trabajadores de LARA Y PORTUGUESA, debemos recordarles que cuarenta y seis (46) empresas se encuentran adicionalmente obligadas por una Convención Colectiva que fué impulsada por nuestro sindicato y discutida bajo el marco de una Normativa Laboral, suscrita mediante Laudo Arbitral para la Rama de Actividad de la Vigilancia Privada y publicada en Gaceta Oficial N° 38.481 de fecha 18 de Julio de 2006, lo cual hace a su trabajadores acreedores de un conjunto de diversos otros beneficios contractuales. Estas empresas son las siguientes: ACCIONES PREVENTIVAS SERENAS C.A. (APRESE); ALERTA; AMAZONAS SEGURITY CENTER; D&A CONTROL Y AUDITORÁ S.A.; EFEGEMA; GUARDIANES RYP; GUARDIANES PARAMACONI C.A.; GRUPO ONZA; HALCONES SEGURIDAD C.A. (HALSECA); LOS PIONEROS C.A.; LOS PROTECTORES C.A.; MGH PROTECCIÓN INTEGRAL C.A.; PERSONAL DE VIGILANCIA C.A. (PERSOVICA); RUÍZ BOLÍVAR SEGURIDAD; SEGURIDAD ROMA S.A.; SEGURITY CENTER (SEGUCENTER); SERENOS ACARIGUA C.A. (SERACA); SERENOS ESPECIALIZADOS S.A. (SERESA); SERENOS DEL ESTE C.A. (SERESTECA); SERENOS JMD; SERENOS LA GUADALUPE C.A. (SEGUACA); SERENOS MAJAGUAS C.A. (SERMACA); SERENOS MARIVAN C.A.; SERENOS PASTORA C.A. (SERPACA); SERENOS OCCIDENTE C.A.; SERENOS LOS CEDROS C.A.; SERENOS MONAGAS C.A. (SEMOCA); SERENOS NACIONALES C.A. (SENACA); SERENOS YARACUY C.A. (SEREYARCA); SERVICIOS DE EMERGENCIA SERENOS C.A. (SESCA); SERVICIO PRIVADO DE SEGURIDAD LA VUELTOSA (SEPRISEV); SERVICIO DE VIGILANCIA C.A. (SERVIRESPROCA); SERVICIO DE VIGILANCIA INTEGRAL C.A. (SERVINCA); SERVICIO DE VIGILANCIA E INVESTIGACIONES PRIVADAS C.A. (SERVINPRICA); SERVENCA; SEVIPAL; SISTEMAS OPERATIVOS S.A. (SOPESA); TRASLADO DE VALORES Y VIGILANCIA C.A. (TRANSVALVI); VEPRECA DE OCCIDENTE C.A. (VEPRECA); VIGILANTES INDUSTRIALES DE OCCIDENTE C.A. (VIOCA); VENEZOLANA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA C.A. (VESEVICA); VIGILANTES INDUSTRIALES DE BARQUISIMETO C.A. (VIBARCA); VIGILANTES SERENOS C.A. (VISERCA); VIGILUNIÓN C.A. Y VIGILANTES VALENCIA C.A. (VIVALCA).
FORMA DE PAGO DEL SALARIO DE LOS TRABAJADORES DE LA VIGILANCIA PRIVADA A PARTIR DEL 01-05-2010
CONCEPTOS_Bs.
1.-SALARIO MÍNIMO MENSUAL: 1.223,89
2.-SALARIO MÍNIMO DIARIO: 40,80
3.-BONO NOCTURNO DIARIO: 12,24
FORMA DE PAGO DEL SALARIO DE LOS TRABAJADORES DE LA VIGILANCIA PRIVADA A PARTIR DEL 01-05-2010
CONCEPTOS_Bs.
1.-SALARIO MÍNIMO MENSUAL: 1.223,89
2.-SALARIO MÍNIMO DIARIO: 40,80
3.-BONO NOCTURNO DIARIO: 12,24
4.-HORA DESCANSO DIURNA X JORNADA: 3,71
5.-HORA EXTRA DIURNA X JORNADA: 5,56
6.-HORA DESCANSO NOCT. X JORNADA: 4,82
6.-HORA DESCANSO NOCT. X JORNADA: 4,82
7.-HORA EXTRA NOCTURNA X JORNADA: 7,23
8.-RECARGO X DÍAS FERIADOS TRABAJADOS: 61,19
OBSERVACIONES:
El Ejecutivo Nacional ADELANTÓ EL AUMENTO DE SALARIO MÍNIMO, establecido mediante decreto 7.237 y publicado en Gaceta Oficial Nº 39.372, para el 1ro. de Mayo del 2010.
a) El Salario Mínimo Mensual rige a partir del 1ro. de Mayo de 2010, según lo dispone el Decreto 7.237 del Ejecutivo Nacional, publicado en la Gaceta Oficial N° 39.372, es de UN MIL DOSCIENTOS VEINTITRÉS BOLÍVARES CON OCHENTA Y NUEVE CÉNTIMOS (Bs. 1.223,89).
b) El Salario Básico Diario, queda a consecuencia de lo anterior, establecido en CUARENTA BOLÍVARES CON OCHENTA CÉNTIMOS (Bs. 40,80).
c) El Bono Nocturno resulta del treinta por ciento (30%) del salario básico diario de bolívares cuarenta con ochenta céntimos (40,80) (Art. 156 LOT), lo cual arroja un total de DOCE BOLÍVARES CON VEINTICUATRO CÉNTIMOS (Bs. 12,24).
d) La Hora Extra Diurna, se produce una (01) en cada jornada laboral de Doce (12) horas. Esto dado que la Ley Orgánica del Trabajo estipula una jornada laboral de Once (11) horas para los trabajadores de la vigilancia (Art. 198 LOT), pero que por motivos prácticos se lleva a doce para poder implementar dos turnos en cada veinticuatro horas. De modo que esta hora adicional es una Hora Extra y por tanto debe pagarse con un recargo de un cincuenta por ciento (50%) (Art. 155 LOT), quedando establecida en un monto de CINCO BOLÍVARES CON CINCUENTA Y SÉIS CÉNTIMOS (Bs. 5,56).
e) Para la Hora Extra Nocturna rige la misma forma de cálculo anterior, pero adicionándole a dicha hora el recargo de un treinta por ciento (30%) establecido para la jornada nocturna (Art. 155 y 156 LOT), lo cual eleva su monto a la cantidad de SIETE BOLÍVARES CON VEINTITRÉS CÉNTIMOS (Bs. 7,23).
f) La Hora de Descanso Diurna, se produce una (01) en cada jornada laboral de Once (11) horas. Esto dado que la Ley Orgánica del Trabajo estipula que dentro de cada jornada laboral de Once (11) horas, se deberá conceder un descanso mínimo de una hora (Art. 198 LOT). Es decir, que el trabajador pueda desligarse totalmente de su trabajo, ausentándose inclusive si así lo desean, durante una hora dentro de esas once. Pero dado que la realidad es que por motivos de la naturaleza del trabajo que realizan (por razones de seguridad o falta de un relevo), dichos trabajadores no pueden (generalmente) ausentarse para disfrutar efectivamente esta hora, entonces la reiterada Jurisprudencia Patria ha señalado que a éstos se les debe remunerar como una hora adicional (es decir Extra), y por tanto cancelarse con el mismo recargo que éstas, posición que lógicamente compartimos, aunque muchas empresas persistan en la práctica de cancelar esta hora en forma sencilla; es decir, sin el correspondiente recargo del cincuenta por ciento (50%), a un monto de TRES BOLÍVARES CON SETENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 3,71).
g) Para la Hora de Descanso Nocturna rige la misma forma de cálculo anterior, pero sumándole a dicha hora, el recargo de un treinta por ciento (30%) establecido para la jornada nocturna (Art. 155 y 156 LOT), para un total (según el monto anterior) de CUATRO BOLÍVARES CON OCHENTA Y DOS CÉNTIMOS (Bs. 4,82).
h) El recargo por Días Feriados Trabajados, incluye actualmente los días domingos, para los trabajadores de la vigilancia, a partir de la publicación del vigente Reglamento de la Ley del Trabajo Orgánica del Trabajo (RLOT). Dicho recargo consiste en un cincuenta por ciento (50%) sobre el salario ordinariamente devengado. (Art. 154 LOT y 88 RLOT), con lo cual este queda establecido en la cantidad de SESENTA Y UN BOLÍVARES CON DIECINUEVE CÉNTIMOS (Bs. 61,19).
NOTAS:
Ø LOT (Ley Orgánica del Trabajo Vigente)
Ø RLOT (Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente)
Ø En cuanto a la CONVENCIÓN COLECTIVA suscrita mediante la REUNIÓN NORMATIVA LABORAL, la triste realidad es que a pesar de que sus beneficios son muy bajos, merced a la nefasta acción de la JUNTA ARBITRAL que desmejoró significativamente el PROYECTO ORIGINAL DE CONVENCIÓN COLECTIVA PRESENTADO POR SUNTRAVIPRIV; en la gran mayoría de estas empresas esta es incumplida. La razón es muy simple, en esas empresas los trabajadores nunca se organizaron ni afiliaron mayoritariamente a nuestro sindicato, por lo cual ante su debilidad, el patrono ha violentado frontalmente sus obligaciones. Sin embargo, cualquier trabajador que labore en estas empresas, o que no tenga más de un año de haberse retirado de ella, PUEDE OBLIGARLAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS BENEFICIOS NO CANCELADOS, interponiendo una demanda ante los tribunales de trabajo .
8.-RECARGO X DÍAS FERIADOS TRABAJADOS: 61,19
OBSERVACIONES:
El Ejecutivo Nacional ADELANTÓ EL AUMENTO DE SALARIO MÍNIMO, establecido mediante decreto 7.237 y publicado en Gaceta Oficial Nº 39.372, para el 1ro. de Mayo del 2010.
a) El Salario Mínimo Mensual rige a partir del 1ro. de Mayo de 2010, según lo dispone el Decreto 7.237 del Ejecutivo Nacional, publicado en la Gaceta Oficial N° 39.372, es de UN MIL DOSCIENTOS VEINTITRÉS BOLÍVARES CON OCHENTA Y NUEVE CÉNTIMOS (Bs. 1.223,89).
b) El Salario Básico Diario, queda a consecuencia de lo anterior, establecido en CUARENTA BOLÍVARES CON OCHENTA CÉNTIMOS (Bs. 40,80).
c) El Bono Nocturno resulta del treinta por ciento (30%) del salario básico diario de bolívares cuarenta con ochenta céntimos (40,80) (Art. 156 LOT), lo cual arroja un total de DOCE BOLÍVARES CON VEINTICUATRO CÉNTIMOS (Bs. 12,24).
d) La Hora Extra Diurna, se produce una (01) en cada jornada laboral de Doce (12) horas. Esto dado que la Ley Orgánica del Trabajo estipula una jornada laboral de Once (11) horas para los trabajadores de la vigilancia (Art. 198 LOT), pero que por motivos prácticos se lleva a doce para poder implementar dos turnos en cada veinticuatro horas. De modo que esta hora adicional es una Hora Extra y por tanto debe pagarse con un recargo de un cincuenta por ciento (50%) (Art. 155 LOT), quedando establecida en un monto de CINCO BOLÍVARES CON CINCUENTA Y SÉIS CÉNTIMOS (Bs. 5,56).
e) Para la Hora Extra Nocturna rige la misma forma de cálculo anterior, pero adicionándole a dicha hora el recargo de un treinta por ciento (30%) establecido para la jornada nocturna (Art. 155 y 156 LOT), lo cual eleva su monto a la cantidad de SIETE BOLÍVARES CON VEINTITRÉS CÉNTIMOS (Bs. 7,23).
f) La Hora de Descanso Diurna, se produce una (01) en cada jornada laboral de Once (11) horas. Esto dado que la Ley Orgánica del Trabajo estipula que dentro de cada jornada laboral de Once (11) horas, se deberá conceder un descanso mínimo de una hora (Art. 198 LOT). Es decir, que el trabajador pueda desligarse totalmente de su trabajo, ausentándose inclusive si así lo desean, durante una hora dentro de esas once. Pero dado que la realidad es que por motivos de la naturaleza del trabajo que realizan (por razones de seguridad o falta de un relevo), dichos trabajadores no pueden (generalmente) ausentarse para disfrutar efectivamente esta hora, entonces la reiterada Jurisprudencia Patria ha señalado que a éstos se les debe remunerar como una hora adicional (es decir Extra), y por tanto cancelarse con el mismo recargo que éstas, posición que lógicamente compartimos, aunque muchas empresas persistan en la práctica de cancelar esta hora en forma sencilla; es decir, sin el correspondiente recargo del cincuenta por ciento (50%), a un monto de TRES BOLÍVARES CON SETENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 3,71).
g) Para la Hora de Descanso Nocturna rige la misma forma de cálculo anterior, pero sumándole a dicha hora, el recargo de un treinta por ciento (30%) establecido para la jornada nocturna (Art. 155 y 156 LOT), para un total (según el monto anterior) de CUATRO BOLÍVARES CON OCHENTA Y DOS CÉNTIMOS (Bs. 4,82).
h) El recargo por Días Feriados Trabajados, incluye actualmente los días domingos, para los trabajadores de la vigilancia, a partir de la publicación del vigente Reglamento de la Ley del Trabajo Orgánica del Trabajo (RLOT). Dicho recargo consiste en un cincuenta por ciento (50%) sobre el salario ordinariamente devengado. (Art. 154 LOT y 88 RLOT), con lo cual este queda establecido en la cantidad de SESENTA Y UN BOLÍVARES CON DIECINUEVE CÉNTIMOS (Bs. 61,19).
NOTAS:
Ø LOT (Ley Orgánica del Trabajo Vigente)
Ø RLOT (Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente)
Ø En cuanto a la CONVENCIÓN COLECTIVA suscrita mediante la REUNIÓN NORMATIVA LABORAL, la triste realidad es que a pesar de que sus beneficios son muy bajos, merced a la nefasta acción de la JUNTA ARBITRAL que desmejoró significativamente el PROYECTO ORIGINAL DE CONVENCIÓN COLECTIVA PRESENTADO POR SUNTRAVIPRIV; en la gran mayoría de estas empresas esta es incumplida. La razón es muy simple, en esas empresas los trabajadores nunca se organizaron ni afiliaron mayoritariamente a nuestro sindicato, por lo cual ante su debilidad, el patrono ha violentado frontalmente sus obligaciones. Sin embargo, cualquier trabajador que labore en estas empresas, o que no tenga más de un año de haberse retirado de ella, PUEDE OBLIGARLAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS BENEFICIOS NO CANCELADOS, interponiendo una demanda ante los tribunales de trabajo .
Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Vigilancia Privada y sus Similares de Venezuela (SUNTRAVIPRIV).
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Forma de Pago Vigilantes 2010
martes, 1 de junio de 2010
10 Años de Nuestro Periódico Guardianes

¡ ¡ Diez Años !! Se dice fácil, pero como exige esfuerzo mantener una publicación por muy sencilla y humilde que esta sea, para que pueda llegar a una década. Por ello, en el equipo redactor de nuestro periódico “GUARDIANES”, tenemos sobradas razones para sentirnos orgullosos de este logro. En primer lugar porque desde estas páginas se ha contribuido más que a informar, a formar. A formar en la necesidad que el trabajador tome una conciencia de clase, que le permita entender la necesidad política de organizarse para luchar contra el patrono que le explota, pues individualmente no podrá conseguir mucho. Pero que más allá de sus luchas reivindicativas, tiene la histórica misión de unirse a sus hermanos de clase, a todos los demás trabajadores, para un día lograr erradicar al capitalismo. Desde nuestro periódico igualmente hemos acompañado y apoyado sin titubeos, el proceso de transformaciones que viene transitando nuestro país, en el camino a su felicidad, al socialismo. Importante es también reseñar, que desde el año 2008, contamos con el registro de propiedad intelectual, bajo el código pp20081LA1281, lo que nos garantiza ante la ley, la reserva y exclusividad de nuestra denominación GUARDIANES, como periódico político y sindical a favor de los trabajadores, y muy especialmente de los de la vigilancia privada. DIÉZ AÑOS...¡¡ Y LA LUCHA CONTINÚA !!.
martes, 18 de mayo de 2010
VII ENCUENTRO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO DE SINDICALISTAS

EL ENCUENTRO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO DE SINDICALISTAS es un espacio de debate, articulación y compromiso del movimiento sindical clasista del continente, que se realiza cada 2 años desde 1.988, cuando se reunió por primera vez en República Dominicana.
Desde ese momento los trabajadores y el movimiento sindical clasista, cuentan con un espacio para discutir sobre la problemática y las tareas para enfrentar al capitalismo hoy en su fase imperialista, cuyo único interés es la obtención de la máxima ganancia, tras de lo cual somete a los pueblos a la explotación sin limites, tanto de la clase obrera como los recursos naturales del planeta, a través de los gobiernos locales comprometidos con su política, que condenan a la clase obrera a vivir en condiciones de pobreza y miseria en América y el mundo.
En la actualidad se agudiza la crisis general del capitalismo, ante lo cual el imperialismo y la burguesía en los diferentes países de América y el mundo tratan de buscar salidas dentro el marco capitalista, para salvar su sistema de explotación criminal, aplicando medidas que descargan todo el peso de la crisis sobre los hombros de los trabajadores, violando la libertad sindical, incrementando el desempleo, reduciendo los salario, desconociendo las contrataciones colectivas, eliminando la seguridad social, eliminando la estabilidad laboral con la flexibilización y precarización de los puestos de trabajo, llegando en algunos casos a recurrir al paramilitarismo y al sicariato contra dirigentes sindicales y campesinos. Ante esta arremetida del imperialismo y sus burguesías lacayas, EL ENCUENTRO DE SINDICALISTAS DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE, cobra vital importancia para el impulso y fortalecimiento de las luchas de la clase obrera por su emancipación. Para la clase obrera la única salida ante la crisis general del capitalismo es el socialismo.
A continuación publicamos la Declaración del VI ENCUENTRO DE SINDICALISTAS DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE, realizado los días 21 y 22 de noviembre de 2007, en la ciudad de Quito capital del Ecuador, en el marco de la celebración del 25 aniversario de la Central Revolucionaria, Unión General de Trabajadores del Ecuador UGTE:
DECLARACIÓN DEL VI ENCUENTRO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO DE SINDICALISTAS
Las delegaciones de organizaciones sindicales y sociales de República Dominicana, México, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Argentina; escogimos, el meridiano de Quito, para celebrar las bodas de plata de la Unión General de Trabajadores del Ecuador, en este mes de Noviembre, que vive con mayor intensidad, desde 1.922 el compromiso de la clase obrera por alcanzar con nuestra lucha el exterminio de la explotación. Nos encontramos: trabajadores de la producción, de los campos, ciudades; y, servicios, para debatir y resolver nuestras acciones frente a la agresión patronal, y la ofensiva del imperialismo y los gobiernos lacayos de nuestros países y de América latina y el Caribe; por lo que
D E C L A R A M O S:
1.- Que los responsables de las crisis económicas, políticas y sociales que viven nuestros países, América Latina y el Caribe no son los trabajadores sino el capitalismo en sus expresiones hoy, el neoliberalismo y la globalización, al igual que los gobiernos incondicionales a las políticas del gobierno y las multinacionales norteamericanas, principalmente.
2.- Expresamos, que este Encuentro es la consolidación del proceso de unidad y lucha, de los trabajos desarrollados en los encuentros efectuadas en República Dominicana, por lo que convenimos continuar con sus desarrollos y compromisos.
3.- Saludamos y reconocemos que existe una tendencia al ascenso del movimiento político y de masas y de las luchas del movimiento sindical, en particular, que necesitamos acrecentar para lograr conquistar nuestros propósitos de bienestar económicos, políticos y sociales de los trabajadores y sectores populares; para profundizar la crisis del capitalismo y garantizar a nuestro favor su derrota.
4.- Reivindicamos nuestros compromisos con la concepción clasista y revolucionaria en el movimiento sindical, que nos permita derrotar y desaparecer de nuestra práctica, vicios y métodos de dirección y trabajo que atentan contra el ejercicio pleno de la democracia sindical, la promoción de cuadros y dirigentes sindicales con perfil clasista, y poder erradicar de una vez por todas, el burocratismo, la corrupción, el inmovilismo y la conciliación de clase.
5.- Condenamos, los resultados de la “flexibilización laboral” que en nuestros países tienen la simetría de haber disminuido derechos y garantías políticas y sociales, conquistadas con la lucha y que han costado la vida de muchos sindicalistas y dirigentes de los sectores populares y truncado posibilidades de progreso, atención a la salud y educación; sumiéndonos en mayor pobreza, desempleo creciente, mayor dependencia y merma de la soberanía, son los siniestros productos de esta propuesta del neoliberalismo y la globalización. Millones de migrantes y, un trabajador muerto cada quince segundos registra la siniestra estadística que resume el drama.
6.- Enfrentamos, con nuestras acciones la precarización y la desregulación laboral, con propuestas que apunten a mejorar nuestra calidad de vida y de trabajo, el derecho de alcanzar con salarios dignos, pleno empleo, y, participación en la vida de nuestras sociedades; por lo tanto luchamos por la erradicación total erradicación de la subcontratación, maquila, tercerización e intermediación laborales.
7.- Defendemos, la existencia y los principios de la Seguridad Social, la salud ocupacional y la prevención de los riesgos del trabajo, como derechos y garantías de producción y bienestar.
8.- El trabajo es un básico y fundamental derecho humano. Proclamamos la plena vigencia de los principios instituciones y declaraciones del Derecho Social en el ámbito laboral y resolvemos movilizarnos por su aplicación práctica, oponiéndonos a su injusto e ilegal desconocimiento y aplicación.
9.- Asumimos, la tradición de dignidad y lucha de los trabajadores y pueblos, que con nuestra memoria histórica nos proyectan en la recuperación de las conquistas, alcanzadas en el escenario de la lucha contra la explotación, para lo cual se precisan iniciativas del orden legislación, que profundicen nuestras exigencias de respeto de derechos y conquistas por mejores condiciones de vida y de trabajo.
10.- Estamos incorporados a los procesos políticos y sociales que resisten el atropello y combaten la inequidad, por lo que somos parte de la defensa de la democracia y los cambios que promueven el gobierno de Venezuela y los proyectos constituyentes de Bolivia y Ecuador.
11.- Nos oponemos, combativamente a los procesos de privatizaciones de los bienes públicos y naturales que comprometen los recursos de la sociedad para la atención de las necesidades de la población.
12.- Reafirmamos el compromiso por lograr la sociedad sin clases sociales que dirijamos los trabajadores; para los cual reafirmamos nuestra disposición para que la clase obrera, los trabajadores cumplamos nuestra misión política e histórica de las transformaciones sociales por las que luchamos.
13.- Comprometemos, acciones dirigidas a la elevación del nivel ideológico y político de nuestros asociados, para el crecimiento cualitativo y cuantitativo de la organización sindical, y la incorporación del movimiento obrero a la lucha social y política.
14.- Somos solidarios con las luchas de los trabajadores y sectores populares de América Latina, Norte América, Europa y todo el planeta, consecuentes con el principio del internacionalismo proletario; así como condenamos el criminal bloqueo a Cuba y contra el sicariato al movimiento sindical y popular en Colombia.
15.- Saludamos la disciplina, el entusiasmo, la profundidad en los debates, el respeto a las diferencias, con los cuales abordamos los temas de este encuentro, logrando el mayor grado de unidad en las propuestas y compromisos de las definiciones de este Sexto Encuentro, que son garantía para el desarrollo y avance de nuestros próximos encuentros.
Horacio Catena
Corriente Clasista y Combativa de Argentina – Argentina.
Tarsicio Rivera Muñoz
Colectivo Sindical Clasista Guillermo Marín – Colombia.
Artemio Ortiz Hurtado
Sección XVIII del SNTE (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación) Michoacán – México
Pedro García
Corriente de Trabajadores Revolucionarios de México – México.
Juan Fernández
Oposición Sindical Revolucionaria del Perú – Perú.
Anselmo Cuevas
Asociación Dominicana de Profesores ADP – República Dominicana.
Juan Núñez
Movimiento de Trabajadores Independientes MTI – República Dominicana.
José Luis Pinto
Corriente Sindical Movimiento Gayones – Venezuela.
Orlando Pérez
Educadores Bolivarianos – Venezuela.
Nelson Erazo Hidalgo
Unión General de Trabajadores del Ecuador UGTE – Ecuador.
Mery Zamora
Unión Nacional de Educadores UNE – Ecuador.
Dado y firmado en el Distrito Metropolitano de Quito, a los veinte y dos días del mes de Noviembre de Dos Mil Siete.-
(Originalmente publicado el 18/05/2010 en http://utsrevolucionaria.blogspot.com)
lunes, 14 de diciembre de 2009
Oswaldo Vera: Ya culminamos la redacción de la nueva Ley Orgánica del Trabajo
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El vicepresidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, diputado Oswaldo Vera (Vargas), informó que ya se encuentran redactando el articulado completo de la nueva Ley Orgánica del Trabajo. Agregó que el equipo técnico adscrito a la citada instancia parlamentaria culminó la revisión exhaustiva de las propuestas que fueron consignados y por lo tanto lo que resta es culminar la redacción de todos los artículos que contendrá el importante instrumento.
“Es totalmente falso que los miembros de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral haya paralizado la redacción de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, por el contrario hemos avanzado al punto de estar redactando artículo por artículo. Lo que sucede es que los medios de comunicación de la oligarquía han tratado de sembrar matrices de opinión para perjudicar el trabajo parlamentario”, precisó el parlamentario.
Vera explicó que todo esto ha sido posible gracias al trabajo que han llevado a cabo conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y a los miembros de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, instancias que han realizado grandes aportes para la mejor redacción de los artículos que contendrá la nueva legislación laboral del país.
“Esperamos culminar la redacción de estos artículos antes del 15 de diciembre del presente año, luego recorreremos todo el país para llevar a cabo la gran consulta de todos los artículos. Ya quedó atrás el debate en torno a los ejes temáticos ahora discutiremos artículo por artículos”, dijo el vocero de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral al tiempo de destacar que también se están preparando para enfrentar la severa campaña mediática que tratará de satanizar el contenido de este proyecto de Ley.
Luego de indicar que es totalmente falso que hayan diferencias conceptuales entre los miembros de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, el vicepresidente de esta instancia, diputado Oswaldo Vera, dijo que las partes más importantes del nuevo instrumento son las siguientes: 1) Dotar de sendas facultades al Ministerio del Trabajo para que pueda actuar de manera decidida y contundente frente al atropello de los patronos, 2) Protagonismo y activa participación de los trabajadores y 3) Eliminación de la tercerización.
“Lo más importante para nosotros es que esta nueva Ley Orgánica del Trabajo ha sido redactada por los trabajadores de todo el país, además, en el nuevo instrumento ha quedado reflejado el contenido de la Constitución Nacional y del resto de leyes que guardan relación con la materia como lo es la Ley de los Discapacitados, la Ley que garantiza a la mujer una vida libre de violencia y la Lopna, entre otras”, dijo el parlamentario.
De acuerdo a la expresado por el diputado Oswaldo Vera, de ser necesario se reformarán otras leyes o se derogarán las que sean necesarias para que entre en vigencia la nueva Ley del Trabajo, la cual esperan sancionar durante el mes de febrero de 2010.
¿Y qué pasó con los temas referidos a la disminución de la jornada laboral y la retroactividad de las prestaciones sociales?, preguntó la conductora del programa “Sesión al Día” que se transmite en la Televisora de la Asamblea Nacional, ANTV donde el parlamentario fue entrevistado.
“Los medios de comunicación se han dedicado a hacer creer que esos son los temas más importantes para nosotros y eso no es así, para nosotros ha sido mucho más importante garantizar la participación de los trabajadores, la eliminación de la tercerización y brindarle sendas facultades al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, de todas maneras ya se han realizados estudios muy especializados sobre esos temas y los vamos a resolver tal como lo esperan los trabajadores del país”, respondió.
A juicio del diputado Oswaldo Vera redactar una nueva Ley Orgánica del Trabajo no es redactar un simple contrato colectivo sino la elaboración de un nuevo modelo social, un cambio estructural.
“Por eso no nos hemos encasillado en eso de la reducción de la jornada laboral o la retroactividad de las prestaciones sociales como lo han hecho ver los medios de comunicación privados”, señaló el parlamentario.
Al ser interrogado sobre la situación de las empresas básicas y el estatus de aquellos trabajadores del campo que hoy ocupan las tierras recuperadas por el Estado, el diputado Oswaldo Vera dijo, en el primer caso, que a través del Plan Guayana, diseñado entre el presidente de la República, Hugo Chávez Frías, el Ministro Jorge Giordani y los trabajadores se sacarán estas empresas hacia adelante.
En cuanto a los trabajadores del campo agregó que no habrá necesidad de redactar leyes especiales que aborden estos temas debido a que estos trabajadores gozan, por igual, de los mismos beneficios que contempla las leyes vigentes.
Sin sindicato
La ocasión fue propicia para que el diputado Oswaldo Vera denunciara que los trabajadores de los bancos Canarias, Confederado, Bolívar Banco y Banpro no tenían sindicatos porque los dueños de estas entidades financieras no se los permitían. Agregó que en la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral han estado monitoriando permanentemente la situación de estos trabajadores y celebró que el Fondo de Garantía de Depósitos y Protección Bancaria (FOGADE) anunciara que este martes pagarán lo que se les adeuda a estos 2.218 trabajadores.
“A la comisión no ha llegado ninguna petición de acompañamiento o intermediación por parte de los trabajadores de estos bancos intervenidos. El hecho de que a estos trabajadores no se les permitía sindicalizarse les impide prácticamente pedir ayuda en masa”, sentenció Vera.
(Originalmente publicado por ANTV Noticias el 07/12/2009).
“Es totalmente falso que los miembros de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral haya paralizado la redacción de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, por el contrario hemos avanzado al punto de estar redactando artículo por artículo. Lo que sucede es que los medios de comunicación de la oligarquía han tratado de sembrar matrices de opinión para perjudicar el trabajo parlamentario”, precisó el parlamentario.
Vera explicó que todo esto ha sido posible gracias al trabajo que han llevado a cabo conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y a los miembros de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, instancias que han realizado grandes aportes para la mejor redacción de los artículos que contendrá la nueva legislación laboral del país.
“Esperamos culminar la redacción de estos artículos antes del 15 de diciembre del presente año, luego recorreremos todo el país para llevar a cabo la gran consulta de todos los artículos. Ya quedó atrás el debate en torno a los ejes temáticos ahora discutiremos artículo por artículos”, dijo el vocero de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral al tiempo de destacar que también se están preparando para enfrentar la severa campaña mediática que tratará de satanizar el contenido de este proyecto de Ley.
Luego de indicar que es totalmente falso que hayan diferencias conceptuales entre los miembros de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, el vicepresidente de esta instancia, diputado Oswaldo Vera, dijo que las partes más importantes del nuevo instrumento son las siguientes: 1) Dotar de sendas facultades al Ministerio del Trabajo para que pueda actuar de manera decidida y contundente frente al atropello de los patronos, 2) Protagonismo y activa participación de los trabajadores y 3) Eliminación de la tercerización.
“Lo más importante para nosotros es que esta nueva Ley Orgánica del Trabajo ha sido redactada por los trabajadores de todo el país, además, en el nuevo instrumento ha quedado reflejado el contenido de la Constitución Nacional y del resto de leyes que guardan relación con la materia como lo es la Ley de los Discapacitados, la Ley que garantiza a la mujer una vida libre de violencia y la Lopna, entre otras”, dijo el parlamentario.
De acuerdo a la expresado por el diputado Oswaldo Vera, de ser necesario se reformarán otras leyes o se derogarán las que sean necesarias para que entre en vigencia la nueva Ley del Trabajo, la cual esperan sancionar durante el mes de febrero de 2010.
¿Y qué pasó con los temas referidos a la disminución de la jornada laboral y la retroactividad de las prestaciones sociales?, preguntó la conductora del programa “Sesión al Día” que se transmite en la Televisora de la Asamblea Nacional, ANTV donde el parlamentario fue entrevistado.
“Los medios de comunicación se han dedicado a hacer creer que esos son los temas más importantes para nosotros y eso no es así, para nosotros ha sido mucho más importante garantizar la participación de los trabajadores, la eliminación de la tercerización y brindarle sendas facultades al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, de todas maneras ya se han realizados estudios muy especializados sobre esos temas y los vamos a resolver tal como lo esperan los trabajadores del país”, respondió.
A juicio del diputado Oswaldo Vera redactar una nueva Ley Orgánica del Trabajo no es redactar un simple contrato colectivo sino la elaboración de un nuevo modelo social, un cambio estructural.
“Por eso no nos hemos encasillado en eso de la reducción de la jornada laboral o la retroactividad de las prestaciones sociales como lo han hecho ver los medios de comunicación privados”, señaló el parlamentario.
Al ser interrogado sobre la situación de las empresas básicas y el estatus de aquellos trabajadores del campo que hoy ocupan las tierras recuperadas por el Estado, el diputado Oswaldo Vera dijo, en el primer caso, que a través del Plan Guayana, diseñado entre el presidente de la República, Hugo Chávez Frías, el Ministro Jorge Giordani y los trabajadores se sacarán estas empresas hacia adelante.
En cuanto a los trabajadores del campo agregó que no habrá necesidad de redactar leyes especiales que aborden estos temas debido a que estos trabajadores gozan, por igual, de los mismos beneficios que contempla las leyes vigentes.
Sin sindicato
La ocasión fue propicia para que el diputado Oswaldo Vera denunciara que los trabajadores de los bancos Canarias, Confederado, Bolívar Banco y Banpro no tenían sindicatos porque los dueños de estas entidades financieras no se los permitían. Agregó que en la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral han estado monitoriando permanentemente la situación de estos trabajadores y celebró que el Fondo de Garantía de Depósitos y Protección Bancaria (FOGADE) anunciara que este martes pagarán lo que se les adeuda a estos 2.218 trabajadores.
“A la comisión no ha llegado ninguna petición de acompañamiento o intermediación por parte de los trabajadores de estos bancos intervenidos. El hecho de que a estos trabajadores no se les permitía sindicalizarse les impide prácticamente pedir ayuda en masa”, sentenció Vera.
(Originalmente publicado por ANTV Noticias el 07/12/2009).
martes, 24 de noviembre de 2009
Vigilantes socialistas exigen al MIJ acabar con "mafias"

El Frente Socialista de Trabajadores de la Vigilancia y la Seguridad exige al Gobierno nacional "ponerle el cascabel al gato". Su directiva asegura que en más de una ocasión se ha reunido con representantes del Ministerio del Interior, el Ministerio del Trabajo y la Asamblea Nacional para denunciar irregularidades en el sector y hoy día "sigue siendo la misma mafia" que mal paga al trabajador.
Alejandro Rico, vocero de la organización que agrupa ocho sindicatos y más de 20 mil vigilantes en el país, denunció que en la lista de 146 empresas autorizadas por la Dirección de Armamento de la Fuerza Armada (Darfa) para portar armas de fuego, aparecen al menos tres compañías, una de ellas de la Asociación Venezolana de Empresarios Socialistas, que no cumplen con los requisitos mínimos para tal fin.
Aseguró que Serenos Responsables C.A. (Sereca), MGH Protección Integral, C.A. y Seguridad Karlim 99 adeudan al Estado, en algunos casos, multas, pagos del Seguro Social, del ahorro de política habitacional o del Inces y tienen el aval para "operar lícitamente".
"La Dirección de los Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada del Ministerio del Interior (Digeservip) es el órgano rector de la vigilancia privada en el país. Si fiscaliza y permite este tipo de situaciones es porque hay negligencia o corrupción. Y en Darfa, algunos funcionarios se prestan para la componenda", advirtió Rico, tras aclarar que si bien el Decreto 699, emitido en 1975 por el entonces presidente Carlos Andrés Pérez, limita la actuación gubernamental en este sentido, existen otras normas como el Código Penal y la Ley de Armas y Explosivos que pueden aplicar. "¿Por qué no actúan conforme a ello? Porque no les conviene, hay mucho real de por medio".
Disfraz de revolución
El Frente Socialista de Trabajadores de la Vigilancia y la Seguridad no sólo ha participado en debates junto a empresarios y diputados, en torno a uno de los tantos proyectos de ley sobre la materia que ha considerado y engavetado la Comisión de Política Interior del Parlamento, sino que también este año consignó dos propuestas para normar el funcionamiento del sector y regular el sistema remunerativo de los vigilantes.
Según su diagnóstico, un sereno cobra mensualmente un estimado de mil 400 bolívares fuertes, incluyendo cesta tickets, trabaja alrededor de 72 horas por semana poniendo en riesgo su vida, y comúnmente sólo 25% de la nómina de las compañías de seguridad está registrada en el Seguro Social.
"Aquí no existe una revolución como tal. Existe un capitalismo que se disfraza de revolución en ciertos sectores. La vigilancia privada en Venezuela mueve dinero, influencias y hasta políticos que frenan los cambios para mejorar el sector", sentenció Rico.
Para más, "ahora quieren meter a la vigilancia en la Milicia", cuestionó Julio Paredes, de 60 años, miembro del Frente, con 15 años de experiencia como vigilante. "Una Milicia mal pagada, hambrienta, inconforme. ¿Qué Milicia es esa? Alguien dijo hace años que el soldado camina con su estómago".
Atribuyó el "olvido" del sector a que "90% de las empresas de vigilancia privada en el país sean propiedad de altos oficiales de nuestra Fuerza Armada Nacional".
Publicado el 24/11/2009 en EL UNIVERSAL. Por cortesía de Vigilancia Activa.
lunes, 9 de noviembre de 2009
Trabajadores exigimos que la Asamblea Nacional publique antes del 15 de Noviembre el anteproyecto de la LOT para su discusión

En muchos sectores del movimiento sindical y obrero la pregunta que recorre sus distintos sectores es ¿Qué pasa con la nueva Ley Orgánica de Trabajo (LOT)? Pues, mientras los medios de comunicación, junto con los empresarios, sus alidos de la CTV y su nuevo clon, el Movimiento Solidaridad Laboral, hacen campaña para satanizar la ley, la Asamblea Nacional guarda silencio en relación con su trabajo legislativo sobre el tema. Por esta razón, decidimos hablar con el Coordinador Nacional de la Unión Nacional de Trabajadores y dirigente de Marea Socialista, Stalin Pérez Borges, al salir de la reunión del Equipo Operativo Nacional del Frente Socialista de Trabajadores, para solicitar sus opiniones sobre este tema polémico y de tanta importancia para la clase obrera venezolana, al extremo que representa, después de la Constitución de la República, la ley más importante, en especial de cara a la suspuesta construcción socialista que estaríamos haciendo.
¿Stalin, qué nos puede decir del avance de la discusión sobre la LOT?
Realizamos desde las corrientes sindicales que preparamos el segundo congreso de la UNETE y otras no confederadas, una movilización el pasado jueves hacia la Asamblea Nacional. Allí nos atendió una comisión de diputados de la AN, entre quienes se encontraban. Oscar Figuera, Oswaldo Vera, Malaquía y Douglas Gómez. Por los que nos concentramos frente a la sede de la AN, estabamos 5 representatantes de las corrientes y 15 compañeros de las federaciones y sindicatos. Las intervenciones de los compñeros trabajadores fueron importantes muestra de que hay muchos sectores del movimiento obrero que tienen dudas sobre lo que está ocurriendo con la discusión de la LOT. Esta actividad debe ser considerada como el inicio de una gran jornada de movilizaciones en función de asegurar que la Asamblea Nacional apruebe una nueva LOT lo más pronto posible, obviamente, después de una amplia discusión en donde participemos si o si clase trabajadora venezolana. Es principio nuestro, que el principal destinatario de la ley debe ser su principal creador, en el marco de la transición al socialismo, período en el cual la clase obrera debe ser la protagonista del cambio social.
Quienes hacemos parte de la UNETE y otras corrientes no organizadas con nuestra federación consignamos ante la Asamblea Nacional, un documento en el que planteábamos que en el marco de la elaboración de la ley, se hace necesario que la Comisión de Desarrollo Social publique el informe que tiene entre manos. Queremos saber qué pasó con las discusiones que se realizaron con los trabajadores, a lo largo de todo el país, y, muy especialmente, el correspondiente al anteproyecto de ley.
La publicación de estos materiales es una condición esencial para que se pueda desarrollar verdaderamente un auténtico parlamentarismo de fábricas y de centros de trabajo, que supere un simple toldo en las afueras de la Asamblea Nacional. De esta manera la clase obrera, en conocimiento del conjunto de los planteamientos y proposiciones realizadas, estará en mejores condiciones para participar en la elaboración de la ley. Es decir, para bien del futuro del proceso, necesitamos saber, si contaremos con un mayor compromiso, más grado de conciencia y combatividad para la defensa de nuestros intereses y derechos de parte de nuestras organizaciones y de la clase como tal. De allí que exigimos que publiquen el informe y el anteproyecto lo más antes posible, lo cual podría hacerse durante esta y la próxima semana. En Marea Socialista, así como en otras corrientes de la UNETE, ratificamos el compromiso de garantizar la mayor difusión posible tanto del informe como del anteproyecto, pues solo de esa manera es que se puede asegurar que haya una amplia discusión. Después en consecuencia, recoger todos los aportes que se dirijan hacia la conformación de una ley que contribuya a una férrea protección social del trabajo. Muchos trabajadores ven con preocupación que en los medios de comunicación se hable de la existencia de diferentes anteproyectos de ley, pero ellos todavía no hemos visto ninguno del que podamos decir es puño y letra de la AN. Al mismo tiempo vemos a la burguesía, y en esta clase incluimos a empresarios capitalistas supuestamente bolivarianos, de los que se reclaman de EMPREVEN u/o Fedeindustria haciendo campaña por los medios, y seguramente también dentro de la Asamblea Nacional, para evitar que se adopten decisiones que pudieran afectar sus intereses capitalistas, así se reclamen bolivarianos. En vez de hacer la discusión a puerta cerrada con estos sectores, esta discusión debe hacerse a puerta abierta con la clase trabajadora y el país entero. Frente a las posiciones del sector patronal y a lo que se conoce que ha discutido la comisión.
¿Cuál es la posición de Marea Socialista?
En primer lugar que, lo que ya dije y ratifico: que en ningún caso, la discusión puede hacerse, asumiendo con ellos, patronos privados o del estado, afectos o no al proceso, algún compromiso en contra de los intereses nacionales, en especial contra la clase obrera. Aprobar una reforma sin la participación activa del movimiento de los trabajadores, sin discusión alguna, constituye una traición a la patria, al proceso y a la clase obrera venezolana. Por eso, insistimos tanto en la necesidad de que se haga público el informe, el anteproyecto y los cronogramas de trabajo de la Comisión. Todo eso en el ámbito de la metodología de la elaboración de la ley. En cuanto al contenido de la ley, Marea Socialista ha hecho público en múltiples ocasiones sus planteamientos. No obstante, entendiendo que estamos elaborando una ley para el período de transición entre el régimen de producción capitalista y el socialismo del siglo XXI, consideramos que, aparte de lo ordenado por la Asamblea Nacional Constituyente en relación con la reducción de la jornada, el nuevo régimen de cálculo de las prestaciones sociales y el lapso decenal para la prescripción de las acciones laborales, lo esencial políticamente es incorporar en su texto mecanismos que garanticen el cumplimiento de la ley, pues podemos elaborar la ley más avanzada, pero si no se establecen mecanismos eficientes que aseguren su realización, ésta no será otra cosa más que letra muerta. Consideramos que el tema de la participación de la clase trabajadora en el control de la producción, en el sistema de administración de justicia laboral, en las instancias de representación de los trabajadores en las direcciones de los organismos públicos y privados, en los sistemas de control de la solvencia laboral de los patronos, así como en cualquier instancia en la que se determinen los costos, precios, ganancias y salarios, es vital para el empoderamiento de la clase obrera venezolana. En pocas palabras, esta ley tiene que prever los mecanismos que potencien el liderazgo de la clase obrera en la conducción de la sociedad venezolana.
Por otro lado, existen temas sobre los cuales debe necesariamente pronunciarse la nueva ley, tales como el establecimiento de la inamovilidad absoluta para todos los trabajadores; la prohibición de la tercerización; el fortalecimiento institucional del Ministerio del Trabajo; la protección y ampliación del derecho a la negociación y conflicto colectivo del trabajo: la renovación de las estructura organizativa y funcional de los sindicatos; incrementos de las penalizaciones a los patronos por el desacato de órdenes ministeriales; en especial las relativas a la protección de la inamovilidad y al fuero sindical, y la consolidación de la figura de los delegados de prevención.Los empresarios “bolivarianos” aseguran que deben flexibilizarse la regulación jurídica y las condiciones de trabajo, en razón de la crisis económica y de un supuesto “terrorismo laboral” de parte de los trabajadores en virtud de la inamovilidad declarada por el Ejecutivo Nacional. La verdad es que son ellos los que menos cumplen con la ley, botando a trabajadores que intentan formar sindicatos, negándose a cumplir con las órdenes de reenganche dictadas por el Ministerio de Trabajo, y haciendo uso del sicariato para asesinar a dirigentes sindicales.
¿La reforma de la LOT forma parte de la agenda del Congreso nacional de la UNETE que está en preparación?
En el marco de las reuniones preparatorias que se están realizando rumbo a la organización del Congreso Nacional de la UNETE, esta discusión es un elemento central del proceso de refundación de la central. Es por eso que los sindicatos de base y las federaciones regionales y sectoriales de la UNETE que vienen desarrollando actividades o que tienen actividades planificadas, como las reuniones de las regiones andina y oriental pautadas para este fin de semana en Táchira y Barcelona, o las de los sectores de salud, educación y eléctricos, han puesto dentro de su agenda y plan de lucha la necesidad de movilizarse para exigir que se apruebe una nueva LOT revolucionaria.
Por eso hacemos un llamado a todos los sindicatos de bases y federaciones, independientemente a la corriente sindical que pertenezcan, a que se sigan sumando a este proceso refundacional de la UNETE. Por más revolucionaria que sea esta ley, cuestión sobre la que existen dudas y reservas, sin un central obrera verdaderamente clasista para hacerla cumplir, va quedar como un simple papel. Y si hay algo que este proceso y la clase obrera necesita hoy en día, es una central que de verdad pueda hacer sentir su peso e impulsar la profundización de este proceso para una real transición al socialismo, imposible sin el papel rector de la clase obrera. Esto decimos y lo defendemos desde Marea Socialista y estoy seguro, me comprometo por ello, lo pueden decir, los compañeros de Educadores Bolivarianos, Corriente Cruz Villega, Trabajadores en Revolución, Trabajadores por la Patria y muchas organizaciones que acompañaran el segundo Congreso de la UNETE.
(Originalmente publicado el 03/11/2009 en Marea Socialista_Por Cortesía de Vigilancia Activa).
jueves, 22 de octubre de 2009
PCV: Llama a movilización para aprobar Ley Orgánica del Trabajo

Alerta sobre presiones de la burguesía para no ser aprobada
Caracas, 19 oct. 2009, Tribuna Popular TP.- El Buró Político del Partido Comunista de Venezuela (PCV), llamó a las y los trabajadores a una movilización a la Asamblea Nacional para el próximo jueves 29 de octubre, con el objetivo de luchar porque este año se apruebe una nueva Ley Orgánica del Trabajo, ya que existen presiones de las diferentes fracciones de la burguesía, “tanto al emergente que se supone forma parte de la alianza bolivariana, como la pro imperialista que actúa la contrarrevolución”, señala la declaración pública.
Así lo expresó, el diputado pecevista, Douglas Gómez en rueda de prensa, quien leyó una declaración escrita emanada del Burí Político y que publicamos en esta página.
Para el PCV es urgente que las trabajadoras y trabajadores venezolanos ejerzan su poder de presión y movilización, porque esta es riesgo la aprobación de una nueva Ley Orgánica del Trabajo de carácter revolucionario para la transición al socialismo.
“Ambos sectores de la Burguesía coinciden en impedir que se apruebe una nueva Ley Orgánica del Trabajo que otorgue más derechos y más poderes a la clase trabajadora”, expresa el texto de declaración.
El Partido Comunista advierte que “se corre el riesgo que la nueva Ley Orgánica del Trabajo, no sea aprobada o sea mediatizada por influencia reformistas y patronales”, advirtió el dirigente del PCV.
A continuación el texto íntegro de la Declaración del Partido Comunista de Venezuela, fechada el 19 de octubre del 2009:
EL PCV LLAMA A LA MOVILIZACIÓN DE LAS Y LOS TRABAJADORES POR LA APROBACIÓN ESTE AÑO DE UNA NUEVA Y REVOLUCIONARIA LOT
El Partido Comunista de Venezuela (PCV) llama a las y los trabajadores a luchar por la aprobación inmediata de la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), que supere integralmente a la vigente pero anacrónica LOT, la cual fue diseñada esencialmente a la medida de los intereses de los patronos y su sistema de explotación y opresión. La nueva LOT tiene que ser una ley para la transición revolucionaria hacia el socialismo que responda a la realidad contradictoria de la actual sociedad venezolana, donde prevalece el modo de producción capitalista y donde nos proponemos iniciar el establecimiento de relaciones socialistas de producción, con la participación protagónica de la clase trabajadora.
La elaboración de la nueva LOT transita en estos momentos el enfrentamiento entre los intereses de las y los trabajadores y los de las diversas fracciones de la burguesía, tanto la emergente que se supone forma parte de la alianza bolivariana, como la proimperialista que actúa en la contrarrevolución; ambos sectores de la burguesía coinciden en impedir que se apruebe una LOT que otorgue más derechos y más poder a la clase trabajadora. Se corre el riesgo de que la LOT no sea aprobada, o sea mediatizada por influencias reformistas y patronales.
La única garantía de que la Asamblea Nacional apruebe la Ley que los trabajadores necesitamos y que ha venido alimentándose con las propuestas surgidas de los debates que ha organizado en todo el país la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, es la movilización y la lucha unitaria de la clase obrera y de todo el pueblo trabajador.
El PCV afirma que la clase obrera y los trabajadores en general deben tener una herramienta legal que recoja las históricas luchas del movimiento obrero y sindical clasista y que, por lo tanto, sirva para conquistar mayores derechos laborales y para jugar un papel decisivo en la profundización de los cambios políticos, económicos, sociales y culturales que vive el país en dirección al socialismo.
La nueva LOT debe contener, entre otras, las siguientes reivindicaciones:
*- Los derechos laborales deben ser elevados al rango de derechos humanos
*- Los trabajadores deben disfrutar de estabilidad general y absoluta
*- Extender los derechos colectivos e individuales a todas y todos los trabajadores, incluyendo a quienes laboran en los órganos civiles de seguridad ciudadana (policía nacional, bomberos, etc.)
*- Deben establecerse sanciones privativas de libertad a los patronos violadores de los derechos laborales
*- Se debe reconocer el derecho de las y los trabajadores a la participación protagónica en sus centros de trabajo, y se deben establecer mecanismos concretos para el ejercicio de dicha participación, tales como los Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras
*- Eliminar los “períodos de pruebas” en las relaciones de trabajo
*- Eliminar la tercerización y todas las formas de precariedad del empleo
*- Garantizar plenamente los derechos laborales de las y los trabajadores en régimen especial
*- Reducir la jornada laboral sin disminución del salario y con miras a crear más puestos de trabajo
*- Fortalecer el fuero maternal y ratificar en el texto de la LOT el fuero para las y los delegados de prevención
*- Transformar y hacer más eficaz al actual Ministerio del Trabajo y establecer el ejercicio de la contraloría de las y los trabajadores sobre las Inspectorías del Trabajo, etc.
*- Favorecer la unidad y fortalecer el movimiento sindical, dándole mayor fuerza a los sindicatos únicos o unitarios por ramas industriales o sectoriales.
Para conquistar estas y muchas otras reivindicaciones, convocamos a toda la clase trabajadora a la movilización este jueves 29 de octubre hacia la Asamblea Nacional, por la aprobación YA de una nueva y revolucionaria Ley Orgánica del Trabajo.
Buró Político del Comité Central PARTIDO COMUNISTA DE VENEZUELA
(Originalmente publicado el 19/10/2009 en www.pcv-venezuela.org, por cortesía de Vigilancia Activa).
viernes, 16 de octubre de 2009
SEGURIDAD VS INVER-SIONISTAS
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Mientras el gobierno bolivariano se esfuerza por consolidad la integración latinoamericana y mundial, especialmente con los pueblos que se resisten a seguir bajo el yugo de los poderes imperiales, las matrices de opinión buscan mostrar un aislamiento del país y su gobierno, que solo existe en la ficción transmitida por radio y TV.
Por tales razones, los sectores fascistas que hacen vida en el país, histórica, estrecha y sistemáticamente colaboradores de los gobiernos de Estados Unidos, intentan por todos los flancos posibles, golpear al gobierno de Hugo Chávez.
Citando a Heinz Dietrich, “el gobierno venezolano se enfrenta a cinco frentes de desestabilización principales: el paramilitar; el económico; el mediático; el institucional y el internacional”.
La inseguridad sobredimensionada por los medios es una de las fortalezas de estos grupos, vinculados con el sionismo internacional (Movimiento nacido en 1897, expansionista, racista, colonial, fundamentalista, militarista e imperialista, que propugna la supremacía de un grupo y que se fortalece gracias a la acumulación de capital). Este cáncer, la inseguridad, que creció al ritmo de la corrupción y el burocratismo, instaurados por el pacto de Punto Fijo, no fue atacado en el pasado. Y en el presente, su tratamiento es doloroso, lento y costoso, pues no hay condiciones para aislar al paciente que lo padece. Todos, sanos y enfermos, deben ocupar el mismo espacio, haciendo mucho más lejana la asepsia. El tratamiento es integral. La sociedad se debe tratar de manera orgánica para lograr extirpar este mal definitivamente.
La seguridad en manos de ex policías
Acabar con la inseguridad en un sistema que garantiza los derechos humanos no es tarea fácil. En el pasado cercano hubo quienes gritaron lo que fue más que una consigna: plomo al hampa, pero fueron precisamente de los primeros en ser vomitados por el proceso. Este mal por el contrario, se elimina en la medida que todos los ciudadanos y ciudadanas pueden cubrir sus necesidades básicas. Y esto no se logrará en su totalidad hasta que la sociedad y las relaciones de producción respondan a principios y valores socialistas. Mientras exista el capitalismo no es posible tener una sociedad sana. Mientras se pretenda mantener conectado al sistema para que siga respirando no será viable una solución. Pero ello no significa que los esfuerzos por combatir la inseguridad estén cayendo en un barril sin fondo. Por el contrario, es necesario intentar y realizar todo el trabajo para reducir los niveles de delincuencia.
Sin embargo, el esfuerzo de las instituciones puede ser frenado por el muro de contención que forman los aliados de la delincuencia: los inver-sionistas. Muchos de los dueños, directores o representantes jurídicos de las llamadas “empresas de seguridad”, que instalan sistemas para ofrecer mayor tranquilidad a los ciudadanos y ciudadanas; que guardan las espaldas a quienes pueden pagar por ello y quienes cuidan las propiedades de las minorías privilegiadas en el país, son ex funcionarios o ex efectivos de los cuerpos de inteligencia del Estado (Policía Técnica Judicial , Dirección de los Servicios de Inteligencia y Prevención, DISIP, Dirección de Inteligencia Militar, entre otros), algunos, lo suficiente, vinculados al servicio secreto israelí Mosad.
Una de estas empresas de ex policías es la Organización Detecta C. A. (ORDECA), cuyo director principal, es el policía Arpad Bango Stagel, quien se desempeñó como Comisario General de la Disip, durante el gobierno de Luis Herrera Cámpins. A este sujeto se le vincula con la guerrilla.
Un dato importante: durante la gestión de Eliécer Otaiza, a la empresa de Arpad Bango le fueron decomisados documentos y material clasificado como confidencial y de seguridad de Estado. El Tribunal Supremo de Justicia ordenó el reintegro a la DISIP de lo decomisado.Otro sujeto dedicado al oficio es Henry López Sisco, a quien junto con Arpad Bango se le acusa de haber dirigido masacres como la de Cantaura, cometida el 4 de octubre de 1982, en la que perdieron la vida 23 personas; y Yumare, el 8 de mayo de 1986, que cobró la vida de 9 jóvenes, quienes fueron emboscados, torturados y vilmente ejecutados. Recordemos que en Cantaura el lugar fue bombardeado por la Fuerza Aérea y luego los funcionarios de la DISIP se encargaron de dar “tiros de gracia” a los heridos. Luego todos fueron enterrados en fosas comunes, siguiendo cabalmente las instrucciones de la “operación exterminio” ordenada por Ronald Reagan.
López Sisco se dedicó al ejercicio privado de la “seguridad” y se le conoce principalmente por sus acciones “anti-secuestro” en los estados fronterizos. Incluso ha sido asesor de seguridad de la gobernación del estado Zulia, dirigida por Manuel Rosales.
Otro personaje es Israel Weizer, quien trabajó en la Dirección de Inteligencia Militar (DIM) y en la Disip. Durante las gestiones de Remberto Uzcátegui y Arpad Bango ascendió vertiginosamente. Según decía orgulloso, formó parte del equipo de “limpieza” que participó en la masacre de May Lai, en Vietnam. Bombardeo ejecutado por el ejército norteamericano, el 23 de mayo de 1969, en cual murieron centenares de personas inocentes, ancianos, niños y mujeres.
Vivir de la muerte
Al tiempo que el gobierno invierte grandes cantidades de dinero en controlar el mal, las empresas privadas del ramo se consolidan, actualizando sus sistemas de seguridad, cuya instalación cada día es más costosa.
Recordemos el episodio del paro sabotaje y las guarimbas, entre los años 2002 y 2004. Cuando la amenaza: “los chavistas van a bajar de los cerros y a entrar en las casas”, no solo inspiró a la autodenominada sociedad civil para que colocara ollas de aceite caliente en las azoteas de los edificios, sino que además le valió a las empresas de seguridad y a las armerías una de sus mejores temporadas.
Pero no solo las empresas que ofrecen sistemas de seguridad o protección personal, las armerías también han sido beneficiadas sustancialmente, aunque quienes adquieren las armas en estos establecimientos necesitan cumplir con una serie de requisitos como exámenes psicológicos; pago de impuestos y otros. Luego, obtener el permiso que la Dirección de Armamento de la Fuerza Armada Nacional (DARFA) otorga para retirar el arma o portarla.
Pero estos controles no existen en el mercado negro de armas donde para obtener una solo hay que pagar por ella. El comercio ilegal es mantenido por los robos y atracos a residencias y vehículos, y gracias a las armerías de los cuarteles de policía donde las armas viejas que deben ser descontinuadas no cumplen el debido proceso y en el camino “se van perdiendo”.
La seguridad es un gran negocio. Mucho más rentable después de haber sido entregada a la administración de privados. Y es que no solo CANTV, Cadafe, Sidor, Viasa, Aeropostal y otras fueron privatizadas por el puntofijismo, la seguridad también fue privatizada, sin licitación, sin papeles, sin oferta pública.Si las políticas del estado para frenar el hampa son eficientes, los resultados no solo se mostrarán en las estadísticas de los fines de semana, sino también en los balances generales de las empresas de seguridad. La fórmula es sencilla: más inseguridad igual a más inver-sionistas; más seguridad igual a menos inver-sionistas. Una vez más se cumple la ley de oferta y demanda.Sería interesante que muchos nombres fueran investigados, así como su vinculación con la “industria de la seguridad”, una de las más prósperas del país.
N.E: Pese a que esta noticia pudiera considerarse ya como "viejita", pensamos que mantiene plena vigencia. Las autorizaciones para operar empresas de seguridad deben dejarse de otorgar a esos oscuros personajes, de tenebrosos pasados y lazos con la derecha golpista y/o agencias de inteligencia de gobiernos hostiles. Es la hora de su CONTROL POR LOS PROPIOS TRABAJADORES COMPROMETIDOS CON LA REVOLUCIÓN.
(Por: Hindu Anderi. Publicado originalmemente por rnv.gov.ve el 07/03/2007)
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